看完了职责划分之后，肯定会有人不满意，因为对于工作上的事情不管领导怎么安排，都会有下属觉得不公平。
看见几个副院长微微点头，张东就知道他们已经看完了最新的职责划分，张东说道:“既然大家已经看完了，那对这些划分的职责有什么意见或者建议都可以提出来，咱们在会议上敲定一个最后的版本，以后就按照这个执行。”
张东是按照几个副院长的年龄褐匦禄定的职责，所以就把那个年龄最大的老院长崔世来的职责划分的很少，相当于是权利也变得很小。
崔世来已经快到退休的年龄，所以看到自己的最新职责划分也没有什么异议。
大家最不满意的就是，其他人的职责几乎在减少的同时，而白玉婷的职责又在增加，她所负责的内容比任何人都多，对于一个才上任的副院长，而且是一个年轻的女子，他们实在不放心将这么多的权力交给她。
此刻赵磊直接说道:“张院长，我觉得你这个职责划分是把权力在往白玉婷的身上倾斜，对于一个刚刚上任，没有多少管理经验的人来说，很难担此大任，如果出现什么差错，这个责任谁能付得起？”
赵磊做事办事一直都是从医院的角度利益出发考虑事情，所以即使有的时候说话比较直接，可能听起来有点刺耳，但张东都没有因为这些事情而对他有所反感。
听完了赵磊的话之后，张东说道:“年轻人的思路比较开拓，虽然办事没有你们这些老院长成熟稳重，但却有很多好的点子，所以我觉得应该给年轻人一些机会，至于你说的，如果真的出了差错，这个责任我来承担。”
老院长崔世兰和赵磊的性格差不多，也时时刻刻都在想着医院的发展，但是看到了职责划分之后，他也明白张东是什么意思，所以就不愿意再多说话了，他也快60岁的人了，而且思想保守陈旧，在混个两年时间安稳退休就可以了。
汪洋是管理人事的，这么长时间以来，他为人处事非常圆滑，通常是拿人来判断事情，而不是拿事情来判断人，所以他听到张东的话之后说道:“我觉得这样的安排很有道理，现在不管是企业还是事业单位，都在普遍的招聘年轻人，为的就是让企业和单位充满活力，多一些灵气，不像以前那样死气沉沉，没有生机。”
这个时候白玉婷肯定是不适合说话的，对于这样的安排，她也觉得有些不合适，但跟张东商量之后，她也知道张东是为了锻炼她，所以就选择了接受。
赵磊说道:“张院长，医院如果出现不好的事情，那都是非常大的事情，不要说你，就是市卫生局也不敢放出豪言，能承担责任和后果，所以我觉得还是把职责稍微再重新分配一下比较稳妥，即使你想重用年轻人，锻炼年轻人，也得一步一步来，不是吗？一下子把这么多的重任交到他一个人头上，是非常冒险的事情。”
张东开这个会就是为了跟大家商量探讨这件事情，所以提出来的意见，他也会认真的思考一下，听完了赵磊的话，他说道:“也是，那赵院长觉得应该怎么划分合适一些，我想听听你的意见。”
赵磊很认真的说出了自己的意见，他的意思是把一些非常重要容易出现纠纷的事情以及需要大量协调的工作分出来，落实到他头上，他觉得处理这些复杂的事情还是需要很多经验的。
张东又询问了一下白玉婷的意见，白玉婷也觉得这样划分是比较合适的，张东在听取了两个人的意见之后，用中性笔在打印纸上，将职责圈出来重新调整了一下。
其实这一次的职责划分，张东也是有一些私心的，他把工作划分的非常细致，每一条每一项都非常详细的规划到了个人的头上，这样一来他就完全站在了管理的岗位上，不需要再处理任何事情，而且他还明确的告诉几个副院长，可以接着把手上的任务和职责继续往下二次分配，落实到科室主任以及每一个工作人员的头上。
如果真的能够按照张东所想的运行，那么以后他就会变得非常轻松，可以利用闲余时间去处理华夏制药厂以及他私人的事情。
会议进行了半个小时之后，大家纷纷发言，张东和他们商量确定了最后的职责划分明细。
张东说道:“这一份工作明细是大家共同商量的结果，所以我希望以后大家能严格按照这张表上的职责来认真工作，如果后期有什么问题，大家可以在商会沟通商量确定。”
以前的时候，虽然每一个人都有着自己的职责，但却不是那么的清楚，所以有的时候会经常出现推诿的情况，推到最后事情就没人处理，张东现在上会重新把规则印在纸上，一方面是为了明确一下每个人的职责，另一方面是为了树立一下院长的威严，以方便他处理接下来要说的事情。
就在大家以为会议要结束的时候，张东说到了另外一件事情:“关于咱们医院私自贩卖产妇妇胎盘的事情，我想在座的几位应该都非常清楚吧！”
听到张东的话，赵磊的眼睛中明显一亮，而其他人则是低头不说话，和赵磊的神情形成了鲜明的对比。
张东说道:“前几天省台新闻频道的栏目组接到了举报来采访，说咱们医院私自贩卖产妇的胎盘，这件事情如果被曝光，后果是什么大家应该比我清楚。”
关于记者来采访的事情，除了白玉婷，其他几个副院长都是不知道的，因为张东是在