赵舒城看到叶谨言很平静的样子，知道他也不是真的让自己去做这个销售经理。叶谨言经商这么多年，要是还不知道外行领导内行的弊端，精言集团也不会发展到这样大规模。他之所以这样做，一方面是试探一下赵舒城是不是想要进入精言集团任职，另一方面也是看看赵舒城能不能给出更好的建议。/p
“叶总，杨经理是你一手提拔起来的，是从最底层的销售一步步走到今天的岗位，你真舍得放他离开？”/p
“不让他走他就不走了？这可不是我舍不舍得的问题，他联系猎头的那一天就已经背叛公司了。”/p
说着看了赵舒城一眼，站在窗前看着外面的风景，平静的说道：“天要下雨娘要嫁人，这都是没办法改变的事情。她既然选择在这个时候离开公司，还要带着手底下的人一起，再留着他也是有害无益。”/p
赵舒城点点头，说道：“叶总，既然你已经决定了，我也没有意见，但是要避免杨珂狗急跳墙。杨珂在精言集团也不是一天两天了，他离开可不一定光带着手底下的销售，说不定还有公司其他的人跟着一起离开。”/p
叶谨言听到赵舒城这样说，诧异的看着赵舒城，问道：“你这是什么意思？”/p
“叶总，杨珂这些年红颜知己无数，可从来没有一个人能跟杨珂走到结婚生子，你难道就不觉得奇怪吗？”/p
“这有什么可奇怪的？年轻人嘛，没什么可大惊小怪的。”/p
叶谨言也听说过杨珂有很多红颜知己的事情，他不觉得有什么问题，人不fēng_liú枉少年，何况是杨珂这样一个钻石王老五。/p
赵舒城摇了摇头，说道：“叶总，你可别被杨经理表现出来的样子欺骗了。他之所以有很多红颜知己，但是从来没有一个人走到最后，肯定不是因为他花心，或者没有定性。就算是再花心的男人，有这么多红颜知己，总有一两个可以成为长期伴侣，可杨经理从来没有哪一个红颜知己可以留在他身边超过半年以上的时间，大部分都在三个月左右吧？”/p
“你是不是知道些什么？”/p
“我只能说杨珂已经结婚了，至于有没有孩子就不清楚了。他选择隐婚是为了什么，总不可能是因为公司对员工婚姻情况进行干涉吧？”/p
叶谨言听到这里，沉吟着说道：“你的意思是，杨珂的爱人是精言集团的员工，而且还不是普通的员工？”/p
“有这个可能，除此之外，我想不到别的可能。可精言集团也没有明文规定不能有办公室恋情，甚至要辞退其中一个吧？那他这样隐瞒，目的可不是单纯的隐婚，可以勾搭小姑娘，肯定有更大的图谋。”/p
“哦，你觉得他有什么图谋呢？”/p
叶谨言觉得赵舒城有些危言耸听，他不觉得杨珂能对精言集团造成多大的伤害，因为精言集团不是一两个员工离职就会垮了的。/p
“叶总，杨经理这样的人可以说八面玲珑，对手底下的员工很好，可跟公司的其他员工关系也都维持在不错的水准。就说上次离职的吴迪，他跟杨珂的关系就不错，如果不是吴迪因为说了公司的坏话离职，你觉得跟杨珂关系这样好的吴迪，会不会在杨珂离职的时候，选择跟杨珂一起走呢？”/p
“这还仅仅是我看到的，我看不到的其他人，他们跟杨珂的关系怎么样，是不是能被杨珂拉拢，这都是未知的事情。”/p
听到赵舒城这样说，叶谨言的表情严肃起来，因为他作为公司老板，很清楚每个人都有价格，不是所有人都会对公司死心塌地，绝不离开的。只要开出的价码合适，跳槽或者辞职都是很正常的事情。/p
“看来我还是想的太简单了，杨珂跳槽的事情，还需要综合考虑才行。”/p
“不错，叶总。杨珂离职不可能仅仅是销售部的事情，财务、人力、设计部门等等，都有可能产生动荡，这就需要你们综合考虑了。我这边知道的也不多，但是建议你考虑一下，准备一下各个部门经理的备用人选，避免真的出现我说的情况，到时候会措手不及。”/p
“好的，我知道了！多谢你的提醒。”/p
叶谨言点点头，他知道如果没有赵舒城的提醒，可能他还单纯的以为只是杨珂和销售的事情，从来没有考虑其他部门的可能。/p
“这也是跟我休戚相关，毕竟精言集团还有我的股份，我也不想精言出现大的波动，影响到我的身家。”/p
叶谨言看着赵舒城，仿佛才认识赵舒城一样，以前只知道赵舒城炒股很厉害，对于公司管理就不是很了解。可赵舒城没有到公司几天，反而发现了潜在的威胁，这不能不让叶谨言对赵舒城刮目相看。/p
“小赵，你觉得销售经理这个岗位该给谁？”/p
赵舒城想了一下，说道：“叶总，既然要提拔杨珂成为副总，那么销售部经理的岗位肯定不能让杨珂兼任。可为了避免杨珂狗急跳墙，也需要对他进行安抚，也可以试着对杨珂和他的手下进行分化。周晴一直是杨珂的得力干将，可以试着提拔成为销售经理，如果能让她在杨珂离职的时候留下来更好，要是不能，也没关系。”/p
“为什么这样说？要是周晴跟杨珂一起走的话，销售部的人也会跟着一起吧？”/p
“周晴跟托尼都是杨珂一手带起来的，很大可能跟着一起走，但是周晴成为销售经理之后，就不一定了。因为杨珂走了之后，