白雪去通知了几位董事，而郑晓东来到了王雅芝的办公室。
王雅芝的办公室并没有关门，第一天上班，王雅芝在收拾整理着自己东西，宛如一个贤妻一般。而经过发泄过后的郑晓东，眼神清明，看着王雅芝的动作和行为很是欣赏。
“郑老板，第一天你就来我坐办公室做客，不太好吧。”王雅芝看着郑晓东笑着说道。
郑晓东并没有搭理王雅芝，而是继续看着王雅芝的动作，也不知道为何么，这样看着，他内心一片平静。
“雅芝，来我办公室开会。”等王雅芝停下手上的动作后，郑晓东开口说道。
等到郑晓东走进办公室后，很快柳总还有老李也来了。当然白雪也留了下来。
“今天叫大家来，是想说一下我接下来一年的一些基本的计划，公司今年要跟着我这个方向走，所以听取一下大家的建议。”郑晓东看着四人说道。
千禧去年虽然发展的很好，发展的很快，但是想要成为真正的大型公司明显还是不够的，不说其他，就现在的管理层，主要的就是他们五人，五人算是高层的人员，而相对而言，中层的管理人员极度的匮乏，并且公司的制度也还都不算完善。
“郑总有什么想法吗？”柳总开口问道。对他来说千禧发展道现在的程度，早就已经达到了他当初创立千禧所设立的目标，他对郑晓东的已经是完全的信任，甚至是有点崇拜这个一年前还是他公司小小销售员的增晓东了。
柳总说完后，四人的视线都看着郑晓东，等待着他的讲话。
“恩，我的想法很简单，就是将千禧成为一个全国的知名品牌。所以接下来，我会继续开发两大分部，来将千禧发展起来，而柳总还有老李，我就打算将你们两个任命分部的负责人，来管理分部，所以你们需要在近几个月的时候将手下的人给带出来接替着你们位置。这是第一件事情。”郑晓东说道。
“第二件是情是股份的重新划分，我将拿出百分之十，两位公共同拿出百分之十的股份出来，划分给王雅芝还有白雪两人。”郑晓东看着他们说道。
“第三件是就是将公司的岗位设定改变，以往都是部门经理最大，现在设置部门总监，例如王雅芝是销售部总监，而原本销售部的另个主管同时升为两个部门经理，以此将下面的人的职位提升，增加公司中层干部的力量，为公司的发展延续提供足够的保障。”郑晓东说道。
等郑晓东说完后，四人消化了一番，柳总开口说道：“郑总，股份重新划分就不需要将你的拿出来了，你的百分之五十觉得的把控权不能划分出去，这样吧，就我和老李两个人的股份拿出来，分摊给王雅芝和白雪两人。”
郑晓东听到柳总这话，立刻就像反对，但是柳总阻住了他坚持这样做，让郑晓东不得不佩服柳总的为人。能够抵挡住高额的分红的诱惑力。
郑晓东说完了自己的想法后，大家都没意见，郑晓东还叮嘱了白雪接下来作为人事总监，要加大力度的去找人，以满足千禧发展的需求。
然后郑晓东和柳总和老李乡级谈了开设分部的事情，现在的开设分部不是泉市的分部，泉市的分部只是主搞销售，但接下来的分部，邵阳没有却别，生产，设计研发以及销售一体化。而两个人分部其中一个当然是将要开设在北方的津市，另一个郑晓东还在考虑当中。