苏星河给苏晓苓、周春红、江月儿三人介绍完绸缎庄的大致情况，便语重心长地道:“绸缎庄如今虽然已经没落了，但它始终是我们苏家的根基，所以我希望你们可以好好的一直经营下去，也算是我最后未了的心愿。”
u而对周春红和江月儿道:“晓苓尽管对衣裳方面有些天赋，可是毕竟年纪尚轻，你们以后一定要多帮帮她。”
春红与江月儿知道他时日无多，伤心也没有用，均是默默地点了点头。
苏晓苓知道父亲苏星河找自己接掌苏家绸缎庄，应该是有他不得已的苦衷，也担心在他死后苏家会变得水火不容，才会想着叫三人到绸缎庄来了解，又特别的叮嘱她们两人。
三人同床共枕这么多年，他自然了解她们两人的性子和心思，担心她们欺负自己年轻不懂事，所以有此一着。
心道:倒没想到他心思那么深沉，性子那么隐忍，也就怪不得这些年在黄家的阴谋诡计下，苏家依然能够走到这一步了。
苏星河见三人沉默无言，遂笑着道:“你们也不用太担心，我这一时半会还死不了。”说着，对周江两人使了个眼色。
等她们走了之后，才沉重地对苏晓苓道:“晓苓，你明天开始就到这里来做事，有什么不懂的尽管问我和老田，这苏家以后可就全指望你了。”
苏晓苓微微颔首道:“爹，我知道了。”
她以往曾经是外资企业的营销总监，要她管理一家古代的家族商号，除了需要一定的时间熟悉各个环节之外，并没有什么技术方面的问题。
由于思想观念相差太远。她也不敢冒然将现代企业管理的适用性，科学性，必要性，合法性，合理性，完整性，先进性原则说给他听。以免让他觉得自己思想过于奇特。可能会给绸缎庄带来不确定的风险而寝食难安。
苏星河听着她结合古代绸缎和布料的应用。以及衣裳的特征，以浅显易懂的话语将几种管理方法说出来，直惊讶得目瞪口呆。
他之前也听过“折箭”的故事。讲的是古代的一位老人教育他的儿子们团结起来力量大的故事。一个人折一捆箭是折不断的，可是把箭拆散，一根一根地折就很容易折断。
可是她却想到应用到日常管理中，绸缎庄的事情很多很杂。其中只有少部分是重要的，而这部分事情要花费管理者大部分的精力去处理。这正是所谓的犹太人“黄金法则”。
她说对所有的问题，先解决简要的问题，再解决特殊问题;先解决今天存在的问题，再解决以前遗留的问题。而且要一个一个地解决。绸缎庄每一个人，每天解决一件，就能解决了很多的事情。
凡事要抓棕点、抓状头、提纲挈领。即做任何事情的方法是：要抓主要矛盾。把问题简明地提出来，不要胡子眉毛一把抓。面对纷繁复杂的工作。要理顺思路，突出重点，抓大放小，层层剥皮。
对于每一项新的尝试，为了降低风险应该在小范围内试点。先试点再总结，先创新再推广，只有不断地创新，才能走在别人的前面。
苏星河之前也见过苏晓苓设计制作的衣裳，也知道她处理杨家绸缎庄的事情经过。此刻与她一番交谈之后，才发现自己纵使对她的天赋和能力早有认识，也还是太低估了她，心里的石头总算是彻底地放下了。…
如果不是自小看她长大，都不敢相信这就是自己那个沉默寡言地女儿苏晓苓。
犹自有点迟疑地道:“晓苓，你什么时候懂得这些的？”
苏晓苓听了，镇定自若地道:“以前看爹经常忙得没时间回家，所以就偷偷的学了很多，希望有一天可以帮上忙。”
苏星河恍然道:“原来如此，你真是让我感到太意外了！可惜我没有多少时间了，不然就可以看到我们苏家绸缎庄在你手上发扬光大！”
苏晓苓摇头而笑道:“爹，你未免太看得起我了。发扬光大就算了，只希望不要砸了现在的招牌就好。”
苏星河欣慰地道:“你能这么想，说明你真的是想要把事情做好，我也就放心了。”
在他看来，苏晓苓实在太年轻了，不怕她胆量不够不思进取，反而是担心她因为有所依恃而目空一切急功近利，那难免会有折戟的时候。现在她所表现出来的谦虚和沉稳，正是一个成熟商人必不可少的。
只听他又道:“绸缎庄和家里的事，我是不担心了，最后就是希望你的婚事也可以尽快地定下来，现在就陪我一块去看看吧！”
苏晓苓想不到在经历了黄家的逼婚，和杨家的闹剧之后，又被安排了相亲。哭笑不得的暗道:既然愿意与否是自己说了算，那就去走个过场好了，反正他们也强迫不了自己。
她心平气和地随着苏星河去往街上的一家茶楼，一路上都是目不斜视，也不好奇那人是高是矮是胖是瘦。
苏星河看着她一副浑不在意的神情，也是微微有点诧异，笑着道:“晓苓，你就放心，这次找的人一定不会差，你要觉得不满意不答应就是了。”
苏晓苓听他将话说得如此满，也是感到好笑，正觉得路上无聊，不由问道:“那他是个什么样的人？”
苏星河轻笑道:“还以为你真的不在乎呢，这下忍不住了吧。”笑了一阵子，便接着道:“那人二十岁出头，长得可是一表人才，文才也好，除了有点穷酸落魄之外，倒是和你挺般配的。”
苏晓苓脑海中顿时浮现出一副弱不经风的书生