第354章罗卓英将军
通过第二期学员训练和作战情况的对比，文化素质越高提升的速度越快，提升的空间越大。虽然老兵都是挑选出来的身经百战的士兵，前期战斗力远超过学生兵。但几个月过去了，很多学生兵已经超过了一起训练和作战的老兵。
都分拔尖的学生兵甚至接近第一期学员，再过一段时间有十来个可以选入死神。经过千锤百炼之后精英就凸现出来了。那时死神就可以扩编到满员七个小组。
所以仇战对这一批学员并不满意，以他们的资质训练出一批强大的战士还是能做到，但想要训练出一批优秀的狙击手同时又是一批优秀的作战指挥官却非常难。
一千人中能训练出一百达到他心中独立营士兵的标准、十个达到死神成员标准就不错了，还得排除战斗中的牺牲。也许是仇战的要求太高了，毕竟阎王训练营不是培养军官的军校，但也说明中国军队的兵源质量太差。
大浪淘沙，能在战场上活下来的人最终都会是非常优秀的士兵。就算不能成为独挡一面叱咤风云的指挥官，但也会是一个强大的战士。
看着新兵训练步入正轨之后，仇战带着地藏王小组赶赴上高74军司令部。载着地藏王小组的汽车停在了74军司令部前。
仇战从军上跳了下来，然后带着毕海航直接进入司令部。这是一幢祠堂，被74军临时征用为司令部。
“报告！”仇战走到大门口叫道。
“仇处长？！快进来……”王耀武回过头来惊讶地叫道。第74军原军长俞济时在南昌反攻战后就已经调离，由王耀武继任74军军长。
仇战走了进来看到还有一个戴着眼镜四十多岁的将军，他正在用炯炯有神的眼光打量着仇战。好象要看透仇战一样。
罗卓英……罗司令长官，仇战一眼就认出了此人。虽然他们之间没有什么接触，但多次在第九战区高级会议上见到过他。
“罗将军！”仇战忙敬礼道。
“仇战，仇处长……”罗卓英满意地点了点头说道：“闻名不如见面，果然少年英雄呀！不愧是将军的爱将。”从仇战的身上他看到了一种不同于其他军官身上的东西，给人一种杀意但却又非常内敛。
给人一种超越年龄的成熟气质。虽然刚刚才二十岁，但却散发出一种久经沙场的苍桑气息。给人一种睿智和醇厚的感觉，但又不乏锐利和锋芒。经历了几十年的战争，他岂不明白养成这种气息依靠的是什么。
“将军谬赞了。”仇战忙谦逊地说道。
“好，不骄不躁……”罗卓英点了点头笑道：“我们就直入正题吧。仇战，你先说说你对军制革新的看法，军制革新之后部队的训练方向。”
这并不是罗卓英在考校仇战，因为司令部的命令之中提及夏季攻势与军制革新之间的关系。无疑些理论多少与眼前的青年军官有关系。
他与薛岳、吴逸志合作多年，对俩人之了解是他人不及的。这一次从军队革新开始就推出一系列的新军事理论，再加上司令部关于第四处的传说，不难想到这些多少与眼前的仇战有关。
“好。将军……”仇战点了点头说道：“军制革新对于国民军来说是势在必行，与鬼子交战数年，我军编制混乱、指挥系统复杂反应迟钝、火力配制混乱等原因造成我军战斗力弱的问题早已暴露。
官兵素质问题，装备落后等问题我们暂时难以解决，但整合现有资源提高战斗力我们还是有很大的努力空间。
针对我军现有情况，军制变革因为官兵素质问题会在短时间内出现一些弊病，但从长远来说却是一件好事。眼前我们首先要尽快处理的问题就是官兵素质低造成的弊病，其次从战争出发革新作战思维。我认为需从以下几个方面入手。
第一、尽快让指战员进入角色，让官兵尽快相互熟悉。特别是让各级指战员改变作战思维，毕竟现在一个团已经相当于以往一个半团。指挥官要适应战斗力增强的变化。
第二、尽量发掘出我军火力潜力，优化火力配置。特别注意射手之间的火力搭配协调、重火力与步枪之间的协同配合、炮兵与兵步之间的协同作战。
第三、提高部队的机动作战能力，以往一个团在作战中常常会出现兵力不足防御困难的问题。现在完全可以有足够的条件采取灵活机动的战术。
第四、让部队中基层军官改变指挥习惯，尽量放权给基层军官，鼓励军官主动思考问题，大胆创新战术，采取新的战术。一切以战胜日军、一切从杀死更多鬼子出发。只要能多杀鬼子的战术就尽量使用。
第五、尽力消除部队中存在的陋习，提倡官兵友爱，提高部队的凝聚力。改变军官升迁模式，能战者上，不能战者下。
第六、……
第七、……”
仇战毫无保留地把自己的想法说了出来。这些他都没有向薛岳和吴逸志讲过，到了他们那个层次思维习惯已经改变，考虑问题都是先从战略层面上想起。而罗卓英和王耀武不同，他们是部队的直接指挥官，他们对部队的影响力是最直接的。
仇战所提的建议，薛岳和吴逸志做不到，但眼前的两个指挥官是可以做到的。是这一次军制变革的直接参与者，是这一次军制变革的关键人物。
“死神和阎王……你也是从这些方面考虑的？”罗卓英看着仇战又问道。听到仇战的论述他心中暗暗吃惊，