王敬国虽然还不知道详情，但仁江市招商引资的工作，正是王学平上任之后，取得了辉煌的成就，这一点已经得到了姜子龙的亲口证实。
“嗯，这些都是远景规刑了，当前面临最大的困难是什么？”，王敬国信口问王学平。
“父亲，我认为，干部素质的严重低下，是我目前面临的最大难题……”王学平叹了口气，解释说，“我纵有三五六臂，也还需要一大批得力的骨干力量，配合我一起向前冲。”，“嗯，你井算怎么解决这个全国性的大难题？”，王敬国有些好奇地问王学平，王敬国也是从基层一步步走上来的高官，对于农井的问题，也许没有王学平了解得那么深刻。
但是，干部队伍的变精简及安置问题，一向是令历届政府都感觉到十分头疼的大问题。
每一届新政府上台后，都要进行政府机构体制改革，力图精简机构和人员，增加公务办事效率。虽然每次的口号也都叫得很响亮，可惜的是，到头来，始终都在重复“从精简到膨胀，再精简到再膨胀”的恶性循环之中，无法自拔。
“我的办法是以软精简为主，硬精简为辅……”王学平的嘴里又扔了一个新名词。
王敬国心想，这小子的新鲜玩意不少，他只是望着王学半，并没有插话。
王学平笑了笑，说：“第一步，必须要先控制住增人增编的问题，我打算在三年内，不增加一个编制：第二步是扩建市委党校，让精简下来的人员深入地学习市场经济条件下，政府公务员该做什么，不该做什么，以三年为期，重新考核任用：第三步是采取包村到人的策略，把机关里多余的冗员，安排到各个村里面去蹲点三年，原来的级别、待遇、收入保持不变，不过，官车是不可能带到乡下去了，每人配发一辆自行车代步……”，王敬国越听越心惊，眼前却不由得一亮，如果王学平的改革试点成功了，不吝又创出了一条精简机构和人员的新路子啊！
“另外，有些到了年龄的老干部，尤其是区县的领导干部，我觉得应该鼓励他们提前退休。表面上看起来，财政收入可能会多支出了一些，可是，对于节约办公开支，其实有着很大的帮助……”王学平并没有把话说透。
可是，王敬国是何等了得的人物？他马上就意识到了，王学平改革的整体性思路，其实一直围绕着怎样减官的问题上大做文章。
王敬国没有看走眼，王学平已经看清楚了天朝社会的本质，其实就是怎么样解决官多为患的大问题。
在官本位的社会，养官的成本高得惊人，说白了，减官就是为老百姓减少负担，增加收入的重要一环。
“想必，你一定考虑过阻力会来自于何方了？”，王敬国有些意味深长地问王学平王学平笑了笑，说：“成祖爷说得好，只要是不搞改革开放，就下台！”，王敬国哑然一笑，他心想，在地市一级的平台上面，即使王学平最终搞砸了锅，以他们老王家的权势，收拾起来，也不算什么难事。
第二天一大早，王学平提前离开了京城，动身返回了仁江。
“这小家伙的身上有股子浓厚的人本精神啊！”王老背着手，默默地注视着正在登车的王学平，喃喃自语。
“爸，您不是常说么，是骡子是马，拉出来溜溜就知道了么。……”王敬国笑道。
“嗯，看样子，你是站到了小家伙的一边喽。”，王老的脸上浮上了淡淡地笑意，心想，说不定让王学平这么一折腾，还真有可能找出第三各道路来啊