readx;还没有将住房福利和医疗保障想明白的小田早稻，又听到那位八木工长说工厂居然会给他们休假的机会，而且还是带薪休假。
这又是一个新的名词，不过小田早稻明白其中的意思，意思就是能够让工厂发着薪俸在家休息，这样的好事他做梦都没想到。
小田早稻从前在布行工作的时候，根本没有假期这一说法，要是真的有病或者有事想要休息，那老板只会扣掉你三天的薪俸，根本没有其他的可能。
像现在这个带薪假期小田早稻从前根本是不敢想的，但是现在这样的好事好像他马上就要拥有了，真是太让人感到幸福了，而且这个带薪休假还只是最低级别的，要是他能够成为正式工，然后一直干下去，到最后他甚至每个月能休息到八天，以及每年年底十五天的带薪年假，这些福利只是想想都让他感觉幸福。
还没从带薪休息的福利中清醒过来，小田早稻马上就被一波更大的幸福震惊到了，他没想到工厂居然会为他们养老。
根据八木工长的说法，只要他们这些人能够为工厂干满二十年，就可以有一大笔退休奖励，以后更是可以在家休息，还能月月领到百分之五十的薪俸。
这样的好事小田早稻根本听都没听过，至于八木工长说的政府部门和那些财团的重工企业，他是想都没想过，那种地方根本不是他可以进入的。
这个养老制度可比那个带薪休息厉害多了，小田早稻几乎在一瞬间就决定自己一定要在工厂干满二十年，那样他以后就可以老有所依了，不用担心自己老了以后会像现在街上那些生活毫无保障的人。
八木小次郎说的养老金制度，不只是刺激了小田早稻一个人，而是将在场所有的临时工都刺激到了，这些人都被工厂这份福利俘虏了，所有人都打算在工厂一直干到退休，争取能够领到那一大笔退休奖励。以及那些退休薪俸。
至于后来八木工长说的那五级违规，所有人都在心里牢牢地记住了，都打算一会领到规章纪律手册时好好看看，不要让自己触犯工厂的纪律。以防被工厂辞退。
至于在工厂打架斗殴更是不敢再想了，就算有那些脾气暴躁的，也会压制住自己的火气，毕竟刚刚那些福利待遇实在是太吸引人了，这样的福利待遇真的是全日本也找不到的。错过了就再也没机会了。
看着场内情绪已经被彻底调动起来的一众临时工，八木小次郎感觉很满意，员工这样的状态才是最棒的，以后非常干活会非常的卖力。
该说的都说的出不多了，八木小次郎低头看了一眼手上的那块德国手表，发现已经到白班下班的时间。
“伊藤副工长，这些临时工的入职手续就交给你了，然后一会你再带他们去领一下工作服和鞋帽袜这些必须品。”
说到这里八木小次郎又转头对一边的安藤木作道：“工厂晚上就交给安藤副工长了，有了两位帮忙我也总算能够休息，以后我们三人互相轮班就会轻松多了。今天我就先走了，拜托两位了。”
听到八木小次郎的话，伊藤右助和安藤木作连忙开口说没什么，两人以前没当副工长时，知道八木小次郎有多劳累的，整个人整天都离不开工厂，所以对于对方现在要正常下班都非常的理解。
听见两个下属的应答后，八木小次郎道别了一声后就匆匆的离开了，因为现在时间已经离他和丸山静相约的时间很接近了，要是他在不快点离开恐怕就要迟到了。他可不想再知己女朋友面前迟到，毕竟两人现在才刚刚开始相处。
八木小次郎离开后，伊藤右助和安藤木作两人也分开了，安藤木作回到车间内去看管生产。而伊藤右助则带着那十五个临时工去办入职手续。
小田早稻在队伍中跟着向前走，脑袋不时的打量着周围，和刚刚进来是不同，那个时候他只是以一位外人的眼光来看周围的事物，而现在他却是以自己人的眼光来打量工厂内的一切，这种感觉是截然不同的。心态也是不同的。
时间没用五分钟，伊藤右助就将这十五个临工带到了工厂人事部屋子外，然后转身对着后面跟着都十五个临时工道：“都排好队按顺序进去登记自己的资料，记住不要弄虚作假，我们工厂会对所有新入职员工资料进行核实查对的。”
“也就是说以后我们会按照你们资料上去探访的，要是发现员工入职资料是假的，那对不起，我们会直接辞退你的，因为我们工厂不需要这样不诚实的人，所以我希望各位能够将自身的资料真实的说出来，不要弄虚作假，以免毁了自己的工作，好了第一个进去吧。”
伊藤右助说话时，小田早稻用手在自己外衣左胸上的身份信息布轻轻擦了擦，将上面的灰土抹掉了，让白布上面的的文字更加清晰，方便一会别人查看。
（日本是个比较奇特的国家，他们认为身份证这个东西就像狗牌一样，不愿意办理这个东西，这导致日本人到现在还没有身份证，在社会需要证明时通常都是用学生证、驾驶证、员工证、等证件来证明自己的身份。）
（事实上二战后，日本多届内阁都曾努力推进实施身份证制度，但都在日本民众的强烈反对中作罢，日本人对于身份证有着非常强烈的警惕感和抗拒感，这源于日本人对战争的痛苦记忆，在二战结束的前两年，日本民众不仅要勒紧裤带省下钱粮给前线的日军供给