如果这个人是他手下一个很普通的小弟，如果这个小弟对他根本没有什么特殊的作用，如果这个小弟对他根本没有什么特殊的贡献，那么很显然，不论这个小弟撒了什么谎，不论这个小弟做了什么错事情，他很有可能都会很严厉的惩罚他他很有可能都会很严厉的制裁他，因为这个人对他没有用，因为这个人在他看来并不是一个特别有用的人，既然不是一个特别有用的人，很显然他就应该表现出自己严苛的一面，表现出自己对别人要求很高的一面，也只有这样，其他的人看到了才会真正的尊重他，其他人其他的人看到了才会真正的害怕他，也只有自己手下的人害怕了自己，也只有自己手下的人真正觉得自己是一个害怕的人。
那么他才能够真正的管理好这一帮人，他才能够真正的让自己的命令准确无误的实施下去。但是所有的事情都有两面性，假如说这一个人是一个很优秀的人，假如说这一个人是他很看重的一个人，假如说这一个人其实真的很优秀，那么很显然他不应该再用相同的办法来惩罚这一个人，他也不应该用一些很严厉的方法来管理这个人，因为这个人对他有用，因为这个人很显然是一个优秀的人才，优秀的人才往往都是抢手的。
是的，在这个小县城里，优秀的人才都是紧缺的，他也渴望自己有一个优秀的人才，或者说他现在手底下根本没有一个真正可以用的人才。如果是让他现了一个可以有用的人才，如果让他现了一个是人才，那么他当然是会珍惜的，他当然是会很宝贵这个人才的。在他看来，现在面前的这个人其实就是一个宝贵的人才，虽然这个人并没有怎么说实话，虽然这个人并不怎么的看起来那么简单，但是这个人其实就是他想要找的人，因为如果一个人特别简单的话，他反倒又看不上了，如果一个人被他一眼都看穿了，那么很显然这个人也不是他想要找的人，这个人也不是他想要真正看中的人。
他想要看重的人当然会当然应该有一些自己的心思，当然应该有一些自己的城府，也当然应该有一些自己看不透的地方，因为这才是真正优秀的人。