这是李向东担任市（县）市委书记后主持的第一次常委会议。他说很高兴大家这么准时参加这个会议。这是一个好的开始我希望以后能够保持这种状况保持这种精神面貌。
他说我回来已经一个多月了。这一个多月主要还是了解熟悉情况和各位常委谈过话到部分镇部门单位一些企业走了走总的感觉是好的大家对我们市（县）是充满希望的对我们这一届班子寄予较高的期望。对经济展、社会展都提出了一些宝贵的建议意见当然也对我们如何加强团结维护团结谈了一些看法。
……
李向东化了十五分钟谈了这一个多月来的个人感想然后就转入了会议正题。
他说我一回到市（县）许多干部都向我提出这样一个问题认为大家福利待遇都不高与兄弟区市（县）相比属偏低水平。秘书长也多次跟我谈过这个事我认为有必要专门召开一次常委会大家谈谈看法。
他说现在就由秘书长谈一谈他的设想然后大家再围绕这个设想各抒己见。
秘书长不愧是秘书长从昨天下班前拿到市财政局提供的有关数据后化一个晚上一个上午便起草了一个五千多字的设想方案。
他从分享改革开放成果的高度从加强干部队伍战斗力的高度阐述了这次提高福利待遇的重要性以翔实的数据说明了市（县）福利待遇偏低的事实以历年来递增的经济指标论证了提高福利待遇的必要性。最后他根据上级有关精神根据近年来财政收入的增长情况参照周边区市（县）的标准提出了增加福利待遇的幅度。
这期间李向东一直都在注视大家的表情转化推测各人对这件事的态度是支持还是反对或是漠不关心。他没有看钟市长一则因为钟市长就坐在身边看他时脖子要大幅度扭动显得太别扭一则不用看他也知道钟市长是什么态度。
秘书长言结束后李向东说我们可以看出为了起草这个设想方案秘书长做了大量的深入调查付出了辛勤的劳动。这个设想方案还是比较真实、全面地反映了我市干部队伍目前的福利待遇状况。今天我们就围绕这个主题议一议要不要提高？要提高的话又提高多少？
会场好一阵静寂。大家你看看我我看看你。
李向东清楚地感觉到有几个常委看了看钟市长似乎在等他表明态度。
组织部长说：“我说几句吧！”
他说站在我的角度我是支持这个设想方案的。正像秘书长说的那样提高福利待遇也是提高干部队伍战斗力的一项重要内容。作为组织部长我完全认同这个观点。
他说至于提高的幅度就得看钟市长的钱包里有多少钱了钱多幅度就提高一点钱少幅度就低一点。
李向东看了老邝一眼他微微点点头李向东便意识到老邝和组织部长沟通过了或许说这番话是老邝授意的。
常务副市长说：“这是一件好事不支持吗？也说不过去。大家的福利待遇一直偏低也是多年来存在的问题。但是要支持吗？这又涉及到钱的问题？”
他说我们有没有钱、有多少钱支付这笔开支呢？
他说如果我们提高的幅度太低倒还不如不提。这反而会让大家怀疑我们的诚意。甚至怀疑我们是不在欺骗他们玩耍他们。
秘书长说：“我在设想方案里提的很清楚提高的幅度正好在地级市各区市（县）的中等水平。”
常务副市长问：“这笔钱从哪来？虽然这几年我们经济指标增长了我们的财政收入增加了但是我们的开支也同样在增加。”
他说我们要招商引资要展经济我们就要投入我们要改善民生要促进社会展我们就要投入。城市建设要投入、乡镇建设要投入解决农民饮水难行路难上厕难我们都要投入。我们财政收入增长的钱不是堆在那不用的。”
他说我负责的港口建设需要钱如果不多想办法争取上级大力支持你就是把每年增长的财政收入都投进去也不够。不仅不够而且只是占了很小的一部分。
秘书长说：“钱再多也不够！如果你不去考虑如何提高福利待遇财政收入即使翻一番也拿不出这笔钱。”
组织部长说：“我认为这话说得对我们如果减少一些不必要的开支一年挤出那点钱便不是一件难事。”
常务副市长问：“哪些是不必要的开支？城市建设是不必要的开支吗？港口建设是不必要的开支吗？你们是不管钱不知道管钱的难！”
组织部长说：“这就要看你们具体处理了。城市建设不是不要搞但是有的项目可以先搞有的项目可以迟搞。港口建设搞了这么多年投资了那么多一直都没有产生效益到底还要搞几年是不是每年都要投资那么大？我一直怀疑这个项目还有没有搞下去的必要。”
常务副市长涨红了脸说：“这是我个人的事吗？这是市委市政府的决定。”
秘书长说：“市委市政府的决定是什么？是顺应民意是让大家得到好处这几年福利待遇低的怨声已经在干部队伍中造成了一定的影响我们还不想办法解决还不关心他们还不让他们分享改革开放的成果我们还怎么叫他们去冲锋陷阵？”
钟市长敲了敲桌子说：“你们在干什么？你们在吵架吗？”
他说有事说事。有必要这么激动吗？
他对李向东说：“我谈谈我个人的观点。”
李向东笑着点点头说：“好你说！”
钟市长说：“我说了你可能会不高兴我是反对这个设想方案的