第一篇第十章5 “嘴紧”是同事信任的前提
了解别人的隐私是一件危险的事，更别说去谈论、传播了。オ
提起“精工”手表，可以说无人不知、无人不晓。本田精工差不多独占了日本手表零配件的供应市场，但是“本田精工”的总经理本田秀即使在今天在接受采访时，仍是小心翼翼，劈头就说：“千万别这么讲，干我们这一行，嘴巴守紧一点儿，比什么都重要。”
第二次世界大战后，日本手表受到大规模经济不景气的震荡，其中以下游手工业者集中地的长野县一带，遭受的直接冲击最大。然而现在诹访一带的企业，却出乎意料的稳固，有人说这与诹访人的守口成性有关。诹访一地素有“东洋瑞士”之称，他们从不轻易透露口风的习性，可以说就是这种气质所调教出来的。当地技术最进步、收益也最丰硕的“本田精工”，就是最具备这种诹访气质的企业团体。
“不轻露口风”在商场上是极为重要的，同样，在职场里，“嘴紧”也是你为人能否让人信任的前提。
小妮是个开朗活泼的女孩，喜欢说，也爱笑，刚来办公室的时候，老同事都喜欢跟她打交道，她有什么困难大家都愿意帮她。但不久，同事们开始疏远她，对她也不像以前那么热心了。小妮是聪明的，知道是自己嘴不紧，造成同事们慢慢对自己不信任，可她觉得自己天生爱说话，想控制也难，因为她喜欢与人共享快乐，对一些办公室里的新鲜事，如公司即将争取到一位重要的客户、老板暗地里给谁发了奖金，知道后她就喜欢拿出来向别人炫耀，等等，她也知道这种习惯不好，但又不知道该怎么办。
很多人总觉得只要自己光明磊落，便凡事无不可对人言，但假如对方是个根本不可言尽的小人时，你的三分话已经显得太多了。若所说的话题涉及对方本人，但他与你根本就不熟悉，你却硬跟别人说一些纯属私人的事情，就显得唐突冒昧。
另外，任何人都有自己不愿让人知道的隐私，因此在谈话时千万不要追根问底、探听别人的隐秘，这是为人处世最忌讳的事。虽说好奇心人皆有之，但此时最好还是将你的好奇心放一放。
当然，职场中难免会碰到爱搬弄是非之人，那么，你若要坚守自己的立场，保护自己的信誉，
在与搬弄是非者交往中，你可以采用以下的策略：
1本芫同流合污
与不同类型的人交往要有不同的表现形式。与比自己强的人交往，需要诚恳、虚心；与不如自己的人交往，需要谦和、平等。而和那些搬弄是非的人交往，则需要正直、坦荡。拒绝答应对同事间的闲言碎语或流言飞语保密，有问题就摆在桌面上，以便大家共同解决。
2崩涞回应对方
有些人搬弄是非的恶习已成为其性格特点，那么你就干脆不理睬他。
不要认为那些把是非告诉你的人是信任你的表现，他们很可能是希望从中得到更多的谈话材料，从你的反应中再编造故事。所以，聪明的人不会与这种人推心置腹。而令他远离你的办法，是对任何有关传闻反应冷淡、置之不理，不做回答。
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有时候，尽管你听到关于自己的是非后感到愤慨，表面上你必须努力控制自己的情绪，保持头脑冷静、清醒。你可以这样回答：“啊，是吗?人家有表示不满、发表意见的权利嘛。”或者说：“谢谢你告诉我这个消息，请放心，我不会在意的。”如此，对方会感到无空子可钻，他也不会再来纠缠不休了。オ
“嘴紧”往往是一个职场新人在公司建立自己信用，被同事接纳和认可的前提。如果你的上司和同事一旦把你当作“口风不紧”的人，那也就说明你的信誉已经荡然无存。所以，在职场上，一定要养成“嘴紧”的习惯。