顾小莫看着对方的简历，心头一阵厌恶感，在她看来，连时间观念都没有的人是不能可能做好工作的，对于这样的人，她是不会要的。
快到十二点的时候，那个应聘的姑娘才踩着高跟鞋，匆匆忙忙地跑过来。
顾小莫面试她的时候，一直冷着一张脸，只是简单和她聊了两句，就让他走了。
对于这样迟到的人，别说没能力，即使有能力，她也不要。
她约的第二个面试时间是下午两点，结果这一位下午一点半就出现在了顾小莫的公司。
顾小莫对她这种遵守时间的行为表示赞同，认真跟她聊了一会儿，了解到这是一位来自农村的女孩，她叫刘晓娜，她在沪市上完大学，由于她所上的学校是一所普通学校，和沪市那些名校相比没任何竞争力，因此，她的工作找的很困难。
最近这段时间，她一直在各家单位的面试道路上奔走，关于职业规划，她毕业的时候还有，但是现在被社会打击的太严重，她不求别的，只要给她一份工作，她就干。
顾小莫问刘晓娜是否愿意做前台，刘晓娜表示只要公司有发展前途，而她自己也有发展空间的话，那么他愿意尝试这个前台的职位，她快要从基层做起。
顾小莫又打量了她瘦瘦高高的身材，她的面相有些憨厚老实，这样的孩子应该做不出什么坏事，她就把她留下了。
但是刘晓娜的缺点也很明显，她刚毕业，经验不足，为人处世的时候可能存在一些问题。
因此有必要找一个年龄大一些的前台，帮助她。
但是年龄过大，又不适合做前台，最终，顾小莫给这个职位限定的年龄是二十五六岁的女孩。
她又在网上筛选简历，挑了几个，打电话约他们过来面试，这几个女孩他选的都是二十五六岁这个年龄段的。
第二天上午，她就开始面试，第一个进来的女子，长得风姿绰约，而且说话谈吐各方面都很棒，但是顾小莫没有录用他，因为他觉得这样的女生做前台做不长的，而且通过她的行为来看，她也不适合做前台。
她面试的另一个女孩儿名叫李丽娜的女孩，表现的很干练，但是不肯接受前台的工作，觉得前台的工资不够高。
顾小莫告诉她，工资的高低不是有他来定的，而是由他自己的工作表现来定的，如果她的工作做的好，可以加薪。
并且，顾小莫告诉李丽娜，自己是个很大方的老板，不差钱儿，该给他的奖励什么都会给的。
李丽娜这才同意做前台。
于是，顾小莫给万年青公司招聘的前台就位了，一个叫刘晓娜，一个叫李丽娜。
当然，虽然她们是万年青公司的前台，但如果她的公司有需要的话，他们也要来帮忙。
把公司的情况向他们做了介绍，顾小莫带着他们去见万年青，毕竟万年青相当于是另一个老板。
万年青对于顾小莫招的人很满意，点点头，让他们干活去了。
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