军服的大致规划虽然没有像旗帜那么早，也早在队伍于青州站稳脚跟的时候就开始了。拿战时代红色的英军军装并不是孤立的，传统的战袍也是红色。除了在中国的传统文化中这有提神的作用外也能最大限度的降低战场上的鲜血带来的恐惧。同时，它掉色之后也不显的太难看。而且红色相比灰土布或青蓝色是成本更高更不常见的一种颜色，这无疑就成为了一种地位和身份的象征，对于那些新入伍不久的战士无疑是有着更重要的激励作用的。
在军歌、军服、旗帜等形式上的东西之外，勋章体系则更是成为队伍上很早就开始策划的事。只是如果在青州之战以前每次战斗颁发勋章，毫无疑问：包括张海自己在内还有众核心弟子无疑将垄断大部分的战斗勋章，这对于部队的成长乃至对于自身来说是很不利的。而且除了庆云城外那次作战之外，整个队伍的主力战兵很少遇到伤亡严重的艰险硬仗。类似邹县之战那种情况就已经算是激烈战斗了。如果按实际战绩细算起来，按照张海等人在历次战斗后的大致统计，从弟子们到盐山以来的骨干平均每个人都杀伤了二三十名敌人，至少十人以上的斩获。
张海最终决定应该有勋章和军功章两个体系：军功章只记可估算的杀敌战绩，以集体军功章为主，个人军功章为辅。集体军功章达到一定程度的指挥官和将领也可以获得相应级别的个人军功章。
勋章则分为纪念章和个人勋章两类，只颁发给连级以下的基层官兵。纪念章是参加某次重要战役战斗的集体经历的象征。而个人勋章则是一种对英勇忘我表现的孤立，性质上类似于“苏联英雄”或“荣誉勋章”之类。
尤其是不久前青州城头上有些并非战兵营的新兵中队中少年的英勇表现使得张海觉得一次宣传那些英勇事迹大会已经成为了一种必然。
在中华长期的传统文明已经使“实用主义”深入骨髓的情况下，荣誉需求的建立不是朝夕之间能够建立起来的。为了让人们在一定程度上重视这些勋章和名誉评价，建立相应的待遇和制度也成为了一种必然选择。