“所以坐下后，要端坐，双手交叉叠放在桌子上，目视主考官，让别人看出你很注意在听他说话，当然，也要认真听，因为有些时间上的规定如果主考官理解不同，不同考场把握的是不同的，不要因为没有听和听错了，把整个面试给搞砸了。所以，这几十秒的时间是不要去贪的，人不可能一心两用，其实利用这点时间，也考虑不了什么问题，还会给考官留下不好的印象：不尊重考官，没有礼貌，不诚实……”
我靠，面试的礼节还有这么多规矩和注意事项，我快速记着，大开眼界。
柳月听得也很认真，微笑着不时看看我。
杨哥继续说：“理论素养、政策水平占20分，观察的要点是马克思主义原理以及实际运用能力，还有运用的原则性和灵活性。 马克思主义原理其实是考察考生的政治敏感性，关心国家大事和党的政策的程度。实际运用能力、原则性和灵活性重在个人的平实领悟……”
杨哥继续说：“综合分析、思维能力也占20 分，观察的要点是严密性、条理性和完整性……语言表达能力占14分，要点是精确性、简练性、流畅性和生动性 ……组织协调能力占14 分，测试要点是组织能力、协调能力、合作能力和沟通能力。这点应该不用多解释，就是考察你和领导，同事，下属之间在工作上的合作、沟通协调能力，活动的组织能力等。”
柳月点点头，又看看我，我正记得带劲。
“还有，就是责任感与进取心，考察的要点是诚实负责、自信进取，也占14分，此要点主要有2点：一是考察你对工作的责任心，对待领导举办的任务，自己职责，甚至超出自己职责范围，比如帮助同事的工作等等，能否有高度的责任心、自信心和进取心把任务完成和把工作做好，都是考察内容；二是考察你的诚实程度。谁都喜欢诚实的人，好相处……”
杨哥继续说：“最后一项是应变能力和个性稳定，占10分。要点是适应性、灵敏性、创造性和个性稳定性，这个不难理解，一般考的是执行任务过程中情况发生变化，而且比较棘手，如何沉着应对这种情况变化，顺利完成任务……嗯……我记下来基本也就是这些……”
柳月听完，感激地看着杨哥：“杨哥，你说的这些太重要了，真的很让你费心了！”
我也有同感，杨哥为柳月做的事情，是我力所不能及的，我没这个能量做到这些。
杨哥刚才讲的这些，让我初步了解了官场面试的一些细节，我以前是一点都不了解的，没想到面试还有这么具体的规则和评分标准。我觉得今天我借了柳月的光，学到了很有用的东西。
杨哥又说：“对了，我还得提醒你一点，一定要放平心态，坚定信心，世事我皆努力，成败不必在我……其实，不用我提醒，你在这点上，做的比我还好！”
柳月笑笑：“哪里，我怎么能比的上你呢！对了，杨哥，你再给我说说回答问题时候的注意事项！”
杨哥想了下，说：“这一类的考试特点和内容决定了你答题时要集中精力，辩证答题。一般来说，当考官给你问题以后，你应稍作思考，不必急于回答。即便是考官所给的问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在考官交代完规则后立即答题，那样给考官的感觉可能是你不是用脑在答题，而是在背事先准备好的答案。
“如果是此前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。经过思考、理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。对把握不准的内容，最好不要正面回答，可一分为二地进行辩证答题，理由充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考，具体情况具体分析……”
第2739章 懂的东西真多
杨哥又和柳月说了很多答题方面的事项，我继续记下来，心里越来越佩服杨哥，这家伙，懂的东西真多，比柳月还多，连柳月都要向他请教。
杨哥举例给柳月说明：“我以前参加过一次省里政府单位招收人员的模拟面试，当时有这么一道题：我国古代劳动人民如何保护鸟类的？绝大多数考生回答这道题时，像在答高考试卷，不管知道不知道，都尽量多说，考生以为说得越多，总会蒙上点答案。但恰恰考生答得越多，得分越低。诚实是政府单位人员的基本素质，这道题就是考察考生的诚实度的。这道题的满分答案是：考生先委婉地承认‘不知道’，再回答：但我可以合理想像一下，如筑巢爱鸟等……”
柳月点点头，眼神发亮。
杨哥又说：“再比如，有道题是：某单位办公会讨论决定买一批电脑，让张某具体负责采购。会后，a领导找到张某要他买品牌机，理由是品牌机质量好；b领导找到张某要他买组装机，理由是组装机便宜。张某应该怎么办？”
说完，杨哥看着我。
我想了想，觉得有些棘手，说：“要不，一种买一半吧！”
“呵呵……你这个答案是在回避矛盾哦……”杨哥笑起来，又看着柳月：“小柳，你会怎么回答呢？”
柳月说：“嗯……我想，最好的答案应该是分头协调关系，张某首先要做市场调研，确定买一款质优价廉的电脑，对