接下来江晨继续进行视察工作，他有转了几个工厂。＞可能是之前羊城分公司的那件事情，导致这些工厂的制度管理为之一紧，当现在影响还没有过去。所以江晨下来机械能视察基本上现不了什么问题。都是一些小的失误或者毛病，江晨也都当面进行指正了，让他们立即整改。不过虽然这个问题没有，但是这个困难不少，所以这一路上找江晨解决困难的可是很多。
其中大家反映最多也是目前最严重的就是这个人员缺口的问题，像一些展比较快，产量需求比较高的单位，已经到了迫在眉睫上面的事情了。对此江晨也是意识到这件事情也是不能再拖了，而是要立即进行解决，然后以减轻现在员工们的生产压力。不过按照江晨心里所想的计划，现在还不到大范围的引进阶段，所以现在只能是先洗手部分人员，送到其他紧缺部门去进行学习帮忙。本来这些人进入厂区，肯定是要进行一段时间学习培训的。按时按照目前的样子，只能是别学边进行工作了。当然这种工作也不是让他们直接上手，而是先让他们进行一些低技术难度的辅助岗位，协助老职工们进行生产任务。当他们学习的技能达到要求后，在到生产岗位进行实习工作。
还有一个难题，那就是这个动机生产工作。公司所有的设备中不管是摩托车动机还是汽车动机，都是使用这里生产的。所有这里的规模不但是比较大的，而且生产的压力也是非常大的。不过这个动机生产工厂，江晨进去后，才感觉了它内部环境的恶劣。用江晨的话说，这简直是冰火两重天，像地狱一样。
从环境上面或者说是从温度或者生产方式来分类，整个动机生产工厂可以分为两大部分。第一大部分，就是这个对动机部件的铸造生产阶段。要生产这些零部件，可不容易，需要将融化好了的材料溶液倒入磨具中，然后等其冷却好，然后在将磨具剥离，然后对这个零部件进行打磨抛光处理。而这个工作环境，机会都是在这些个熔炉边上，或者说是在这个熔炉车间进行完成的。因为熔炉一直在进行工作，所以里面的温度很高。冬天还好，大家可以穿着单衣工作服，吹着空调，吃着冰棍饮料进行工作，环境可以说是相当的舒适。可是到了这个夏天呢，那简直就是一种人间炼狱。用这里工作的工人的话说，你一个新人进来不中几次暑，是成不了才的。所以这里招人只能在冬天招，这样才会有些傻傻的青年投入到这个光荣而伟大的事业中来。而夏天呢，这块基本上成了一处绝地。除了这里已经适应了的工人们，基本上是没有人来的，也没有人愿意啦，就是来了也呆不了多长时间。就算他们愿意，自己的身体也是适应不好，基本上每次都有直接中暑晕倒的。
而这个加工组装工厂呢，则是另一番景象。准确来说这里夏天是十分的凉爽，和熔炉车间基本上是两个极端。这里的人不但在炎炎夏日要穿厚衣服，甚至还有一部分不小心的工人，还被冻伤。没错，这不是在冰棍厂工作，但是地区和冷库有关系，因为江晨他们所引进组装的这一条工艺，就是动机低温装配技术。这一项技术也是已经运用道国外的众多汽车生产商中，而在国内，这项技术还是次。
所为的动机低温装配技术，其实就是将这个动机零部件在低温环境下进行组织完成。通过金属热胀冷缩的特性，使得动机接口更加严密，密封性良好。而与动机低温装配技术是同样原理的还有这个动机高温装配技术。两个的工艺流程和原理也都是一样的，只是一个是低温，一个是高温。而高温呢对于金属，尤其是碳基金属有一个致命的缺陷。那就是再高温的情况下，会使得一部分技术材料，失去它原来的特性，从而生变化。使得整个产品的质量大幅度下降，故障率提高。
而江晨他们使用的就是这一套动机低温装配技术工艺。所以整个加工组装车间的温度很低，基本上都保持在2度左右。当然这个是远远不够的，这个只是一个室内的恒温环境，使得进来的所以原材料它所相处的环境问道都是一样的，仿制因为不同零部件问道的不同而在组织中产生偏差。真正其实用来对这些零部件降温的，其实是组装台和流水线旁边的液氮保温桶。而里面装的这是通过这个管道输送过来的液氮。所为液氮，就是液态的氮气。它是惰性的，无色，无臭，无腐蚀性，不可燃，温度极低。氮是不活泼的，不支持燃烧。所以也正是相比其他气体有这么多的优点，所以工业中，大部分厂商都用她来进行制冰，降温。
所以这么一来，本来这个车间内的温度就很低，在加上这个液氮，不断的进行气化挥然后进行吸热，所以使得部分地区的温度就更低了。而负责进行组装的工人也得要时刻注意，不能将自己的皮肤和这些已经冷冻降温后的金属接触。如果接触的话，你的皮肤就可能沾到这些金属上面。那么到那个时候，你送面临的选择只有两条路。一条是你等这块金属的问道升高，然后自动和你的皮肤分离。但是如果再这样的话，你所接触的皮肤会被这种低温严重冻伤，甚至是坏死。而第二条路则是你一狠心，染病后想办法立即脱离。这样一来你就不用怕被冻伤了，但是你送付出的代价也是很惨重的，那就是得被撕下来一块皮肉来。
冷的冷死，热的热死，工作环境十分的辛苦。所以这些员工