88看书>穿越重生>再啟人生之重生七四>第202章 銀行(3)

何育華讓丁爺爺一方面去籌辦銀行的事宜,另外一方面就是選人了。台灣雖然這一兩年才大幅開放民間資本設立銀行,但是一些官股銀行,地方政府的信用合作社,都是很多的。

丁楓從兩方面下手,一方面讓讓獵頭公司從那些業績不錯,信用狀浟己玫你y行中,挑選合適的總經理人。

另外一方面,則是自己派出人手收集資料,從各方面,打聽個大小銀行、信用合作社的總經理、副總經理的風評。

等匯總之後,又私下打聽這幾位總經理的作人處事、生活作風、以及性格,甚至包括了家庭成員,親戚的等資料。

為了挑選好得人才,丁楓真是費盡心機了,以後阿,我們一定要自己培養人才,要是每次找個人才都要這麼搞一次,真的會累死人的。丁楓抱怨道。

丁爺爺辛苦了,我給你搥背。看丁楓一副很勞累的樣子,何育華心裡過意不去,他能走到今天這地步,丁爺爺真的幫了他很多忙,雖然他也付給丁爺爺不菲的酬勞,甚至楓華投資裡面,丁楓的股份都佔了不少。

只是何育華知道,丁楓會這麼幫他,決不是為了錢,雖然他常笑著, 這一輩子賺得錢,都沒這兩年賺的多。

以前沒感覺,收購王安和籌備銀行,我才真的感覺到人才的重要性。以後我們真的要著重培養自家人了。何育華邊在丁楓肩上揉捏敲打,一邊道。

我打算,成立銀行以後,要辦一種貸款,讓那些有夢想,想出國或是在國內深造的人,可以來貸款。十年內都免息,讓他們可以放心的去深造。我還打算,假如是自家人,如果在我們集團服務的,只要服務到一定年限,這筆錢就可以不用還了。何育華這是有感而發,原因是來自於這次取得王安經營權的事。

既然取得經營權,安插自己人是在所難免,可是楓華電子的底子不夠,這次一口吞下王安電腦,有點吃撐得感覺,需要擴張人手。

而何國材知道這件事後,推舉了相當多的人才進來,這些人哪來的?居然都是有間茶行的。何育華久不去注意有間的事情,不知道媽媽悄悄的辦了很多事。

原來,最初有間茶行的佈點,以學校附近居多,之後擴張到其他縣市,也是如此,學生愛喝這些飲料,茶行要僱用工讀生也容易。

前面提到過,而何育華的小舅,陳秀琴最小的弟弟,勤奮好學,可是又攤上一個不負責任的外公,所以為了求學,吃了很多苦。

陳秀琴雖然很照顧幼弟,可是她賺的那些微薄薪資,要負擔一家人生計,就捉襟見肘了。所以小舅求學暎替人家洗碗搎三餐,白天還要去打工,只能讀夜間部。

陳秀琴現在有錢了,有感於自己過去的生活,便特別照顧一些家境窮困,卻奮發向上的學生,給予他們很多方便。

比方,在僱用工讀生暎家境清寒寃生優先。提供家境清寒學生獎學金,只要成績達到,提出申請便會發給,不限名額。

還有就是供餐,擔心這些學生營養**,還會給這些學生,供三餐,讓他們不會因為省錢就胡亂吃些垃圾食品。

其他還有很多,比方,特別照顧這些學生,依他們方便的曢g給他們排班…等等。這些舉措,何育華都不知道。陳秀琴也沒有特別拿出來誇口。

最初,陳秀琴也只有這麼個想法。而當陳秀琴在股市大有斬獲後,便將這些想法落實了。

去年,何國材接手管理有間後,也沒有將這些個作為停止。而後,知道楓華入主王安,需要人手,便將這些人推薦給楓華電子。

這些人中,很多都是品學兼優的,又有一定工作經驗的。他們很多人,受了有間茶行的照顧,畢業後,都繼續留在有間,有的被提拔成為店長,有的被安排到了有間食品原料行工作,都可以算的上何家嫡系人馬了。

何育華對於這件事情,心裡面是五味雜陳的。要爸媽有先見之明嗎?很早就想要培養、儲備人才?應該不是,何育華知道,爸媽頂多算是有能力的暫颍回饋一下社會?

這是好人有好報?爸媽應該也不是想要人家知恩圖報什麼的。這件事情,給了何育華很多感觸,一曋間也不上來。成立一個讓有心上進的人,可以輕鬆貸款的計畫,只是其中一個感觸而已。

兩人又談了一會,何國才來了。通過透明玻璃窗,看到爸爸進來,何育華出去,將爸爸迎了進來。

爸,你看這裡怎麼樣?這裡是未來合誼銀行的總部。何育華和丁楓,現在正在一間辦公室內,外面是裝修工人做的熱火朝天,裡面隔音不錯,只看的到外面的裝修工人忙碌,裡面卻是很安靜的。

合適銀行,就是何家的銀行了,叫何氏銀行有點俗, 叫合適也就是何氏的諧音了。

何育華推著爸爸坐上大辦公桌前面的首座,爸,你覺得這裝修的怎麼樣,要是覺得哪裡不好,還可以叫工人改。

不用不用,裝修的在漂亮,也就是各樣子,把總經理辦公室裝修好一點,比較重要。何國才對於大而漂亮的辦公室沒什麼需求,甚至想要將辦公室裁撤了,希望省點錢,在他看來,他不太可能經常來這裡,留一個大辦公室,還要花大錢裝潢,實在沒必要。

何國材從丁楓手裡接過那份人事資料,老哥哥,這次真是辛苦你了。不辛苦,不辛苦,也就是張張嘴,讓手下人跑斷腿。丁楓笑著道。對於丁楓的稱呼,何國材有暫蚪汤隙。有暫蚍Q呼老


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