一号首长点点头：“现在我们跟西方缓和了关系，趁着这个良机，能够从外面引进一些人家先进的技术，帮助国内提升一下技术水平也是好的。既然这样，关飞不是开口指明要这款发动机么，那就把它的资料复制一份，还有那台样机，一起送给他们好了，钱就算了，象征性收点意思一下就行。下面你继续记……”
“是！”简秘书应了一声。
“关飞他们成立军事工业局，想从我们这边挖人的事情，我的意见是能挽留就挽留。我们培养人才不易，不要白白流失了。现在很多人借口留学，然后出去就不回来，连工作关系、户口都不要了，甚至是妻子儿子都不要了，造成大量人才外流，很可惜。”一号首长摘下老花镜，神情显得有些疲惫和无奈，顿了顿，又道，“不过对方要得急，能支持也支持一下。最近军费很紧张，压缩了不少开支，许多项目下马，人员出现富余，像歼九取消以后，三百多名研究员无事可干，就可以酌情抽调一批人员，支援给关飞他们。其他已经下马的项目，也可以照此办理。对于那些想走的人，我们盛情挽留，如果留不住也不要强求，强扭的瓜不甜么，可以让他们先去关飞他们那边转转，如果有意就留下，如果还是想走那就好说好散。”
话说到最后，他的声音很是低沉，显然情绪有些低落。
毕竟国内的生活水平，相对于西方发达国家差得太多了，对开始打开国门向外看的人，诱惑力巨大。特别是那些有机会、有条件在国外立足的优秀人才，更是魅力无穷，虽然国家拼命阻止，还是拦不住人才一拨拨地往外走，然后一去不回头，从此杳无音讯。
辛辛苦苦培养出来的人才，就这样便宜了人家，是谁心里都不好受。
尤其是对高级技术人才匮乏的国内来说，这更是釜底抽薪的一记重拳，让人难以接受。
如果一定要走，他还宁愿这些人都到根据地去。
根据地跟国内关系密切，联系紧密，双方可以说是门对着门，去了再回来也不是难事。但是如果去了欧美发达国家，这些人回头的可能性则近乎于零。再回来，身上贴的标签也不再是中国人了。他们努力工作所服务的对象，也变成了欧美，而不再是中国……
简秘书看到他情绪不高，赶忙调节气氛，继续问道：“关于他们和部队合资办厂的要求，该怎么处理？”
“这个是好事，应该鼓励！”
一提到这事，一号首长的情绪好了很多，脸上露出了一丝笑容：“现在国家在搞经济建设，军队是吃了些苦，经费很紧张，连养活自己都困难。如果不是这样，我们也不会停下那么多项目，有些项目其实很重要，可是我们没钱，一文钱难倒英雄汉啊。
部队的订单少了，军工厂开工率不足，许多企业都已经接近于停产和半停产，日子听说很难过。
他们能够不等不靠，自己想办法，从军工生产改为资源采掘和提炼，这是好事情。不管能够办多少厂、养活多少人，但总是在为我们分忧解难，我的意见是支持，一些条条框框上的限制，就不要搞那么死了，大家都不容易，互相体谅、互相支持嘛！
矿产采集，你说得对，这个还是应该由计委出面主持，跟各部委协调一下，看看是不是划出几个矿区交给部队来经营——资源很重要，暂时还是不要关飞他们插手的好，要不以后恐怕会惹一大堆麻烦。
矿采出来了，冶炼还是跟他们一起搞比较好，他们在这方面有相当的技术积累，研发的那几个精炼技术就非常先进。关飞要超过一半的股权，我看他是太小气了。一半不好，但是接近一半，拿个百分之四十九还是可以的。另外，我们不要设置障碍，人由他挑，不服管理也可以退回来，管理方面就全权委托给他们，这点他们有长处，我们可以跟着学，他也放心。我们不要怕产权易手，胆子要大一点，步子也可以适当地迈得快一点。关飞这个人我很清楚，他肚子里有货，而且不止一点点。只是有货他不肯轻吐，都是要有回报的，这个不是问题！只要我们一起搞，他就要把技术拿出来，拿出来我们就学会了，提炼出来的产品，我们也可以二一添作五，一家一半，并不亏！国家现在发展很快，生产资料的需求量日益增加，能够多一种手段，总是好的，我就是这么个意见。”
他的年纪虽然大了，但思维还是很活跃，说话有些跳跃性，简秘书习惯了，能够跟上他的思路，将他所表达的内容完整地记录了下来。
“最后是军火出口……”
“这个由我们来帮他们推销不好，你说这个东西是谁的？是我们的？不是嘛，用户问起来，我们很不好处理。有些我们不好接触、不能接触、不方便接触的用户，但是他们如果想卖给对方，我们的立场会很为难，也不好解释。
我看不如这样，他们可以组织一个武器出口部门，然后可以由我们带着，跟其他客户接触一下。等他们双方熟悉了，就可以自己私下联系，最后卖给了谁、卖了些什么，都是他们自己的事。进口方面也是这个意思，我们在向美方提交武器购买清单的时候，也可以征询一下他们