早上，成才一进公司，前台接待的小女孩就跟成才开玩笑，说些什么“成总啊，以后买房能不能多打些折扣。”之类的话，让成才有些莫名其妙。同事见面打招呼也叫他“成总”，弄得成才晕头转向。
成才觉得可能是昨天休了病假，同事又编了什么段子奚落自己，也不好抓住他们细问，只好含糊地应承着，刚进办公室，秘书就通知大鲍召见。
一进大鲍的办公室，成才就觉得气氛不对。大鲍阴沉着脸，也没让成才坐下就发问：“成才啊，你太让我失望了。我看你是个人才，对你象对自己的孩子，提拔你，重用你，可你怎么能说走就走呢。
你想攀高枝我不拦着，谁都希望自己的孩子有出息，可你应该提前和我说啊……”大鲍如同握着一把冲锋枪，一通乱扫，打得成才万弹穿身，体无完肤，差点就倒地吐血了。
大鲍说的很对，他确实非常器重成才。成才刚进公司就显露出聪明和勤奋，不管多难的问题总是能用最简单的方法解决，大鲍看到了自己年轻时的影子，所以格外关注成才，经常委以重任，当要提拔成才做部门经理时很多人跳出来反对，
背后没少说坏话，甚至还有人给总公司发邮件，但大鲍全都顶住了，所成才对大鲍无比尊重，从不敢跟大鲍顶嘴。
成才认为自己昨天请病假耽搁了重要的工作，所以唯唯诺诺地低头任大鲍批评，但越听越糊涂，自己什么时候说过辞职，
更没有什么攀高枝的想法，等到大鲍说累了，停下来喝水的空隙。成才立即抬头无比委屈地看着大鲍说：“我是您一手提拔的，只想着努力工作报答您，从没想过要辞职，就算哪一天真有什么公司来挖我，也会征求您的意见，只要您不让我走，我是决不会离开的。”
大鲍一通扫射过后，心里的气已经都发泄了，但听成才这么一讲，火气又上来了，认为成才是临别前虚伪地表忠心，更是没好气地说：“全公司我竟然是最后一个知道你要离开的，你就是这么报答我的吗？”
“我从没说要走啊，也没和任何人说过要辞职啊。”
“人力资源部已经收到了你的辞职邮件，难道他们在扯谎吗？公司外网和内网是物理分割的，病毒跟本无法侵入，每台电脑都有多重密码，只有自己知道，你是开发部经理，技术你最好，难道真的闹鬼了吗？”
“我真没发什么辞职的邮件啊。”成才还在做着最后的辩解。
大鲍显然已经不想再听成才的辩解了，挥了挥手示意成才不要再说了，然后拿起电话把秘书叫了进来，吩咐道：“成经理有一周的时间交接工作，开发部的工作就暂由沈大明负责，你把小沈叫进来。其它的事情由人力资源部去办吧。”说完没再看成才，盯着电脑屏幕做出要继续工作的样了。
--作者有话说-->