88看书>青春校园>风云人生>第474章 感到极为不自然
事到领导家看看,借机拉拢关系,而是要在工作中充分发挥主观能动性,做到多请求多汇报,大胆发表自己的看法,适时提出意见建议,主动反馈信息,使领导及时了解工作,提出指导性意见和要求。同时,要尊重领导,主动维护领导的威信,完成好领导交给的任务,以扎实的工作取得领导的支持和信任。

“主要还是靠同志的支持配合,一腿一足怎走路?单腿单足不成步。但凡事业有成就,必须朋友来帮助。一个人的本事再大,若离开他人的支持和协助,就很难做成事情。”李默然说。

人不可能独立地在社会中生活,人与人之间的合作是我们相互生存和发展的动力,也是个人实现自我价值和奋斗目标的前提。俗话说得好,一个蓠芭三个桩,一个好汉三个帮。一个人成功的背后都少不了同事和朋友的帮助、支持,同事、朋友的支持与帮助是一个走向成功的助推器,大凡有成就的人,身边都有一帮真心实意的朋友。如果没有大家的支持配合,即便是西游记里神通广大的孙悟空也有降不了的妖,伏不了的魔,更完不成西天取经的神圣任务。所以在工作中,要积极主动地与同志们处好关系,密切协作,同舟共济,在亲密和谐的环境中,轻松愉快地工作,提高工作效率。

要想获得同事的支持配合,首先要有全局观念。想问题、办事情,不能只考虑本单位利益而考虑他人的利益,不能只强调自己工作的重要,不考虑他人工作的重要。不能只讲自己的困难,不体谅他人的困难,多一些换位思考,多一些理解支持。其次要讲团结协作,相互协作,相互信任,相互理解、相互支持,相互鼓励和相互帮助是工作中所必须的。要想得到别人的协作,首先就要主动地与别人搞好协作,必要时作出一些牺牲和奉献,正所谓一好要两好。最后要诚实待人。以诚待人,应能赢得他人的信任,应能建立良好的人际关系。因此在平时的工作和交往中要以诚相待、讲究平等、守诺守信、互相尊重,用真诚建立友谊,创造和谐宽松的工作环境。

包永亮听了这些话,感到极为的不自然,好像李默然说这话另有目的,是针对他说的,要想得到别人的协作,首先就要主动地与别人搞好协作,必要时作出一些牺牲和奉献。以诚待人,应能赢得他人的信任,应能建立良好的人际关系。这不是说他说谁,领导就是领导,说话有一定的针对性。

“听领导一席话,胜的十年书,明白了很多道理,长了不少见识,得到不少知识,您的话就是我们今后工作中的航向。”陈子豪说。

成功就是不断遇到问题解决问题,解决问题通常是自己想办法和借成功的人想办法,自己想办法就是多碰壁、多总结、多看书增加自己内在。苦难对于天才是一块垫脚石,对于能干的人是一笔财富,对于弱者才是一个万丈深渊。我们或许不是天才,或许不是能干的人,但我们绝不能成为弱者。成功不会永远那么遥不可及,顶峰不会永远那么难以到达,困难、挫折只会让我们鼓足所有的勇气,勇往直前。


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