“是呀，楚院长，就是我们同意，我们科室的医生和护士们，他们也不会同意呀。”
“就是，楚院长！最近半个月，我们忙坏了，根本就没有机会休息。”
“我们要维护我们的合法权益！”
“……”
趁着刘处长坚持立场，其他很多人都纷纷提出了各自意见，以及发泄着不满情绪。
短短片刻之后，会议室再次乱成一团，议论纷纷，争吵个不停。
望着有些失控的会场，楚末眉头微皱，心中别提多郁闷，多生气了。
尤其是这个刘处长，有关国庆期间的放假安排，早就提前给他打过招呼，当时他也没说不同意，谁知现在竟然就来了这么一出，并且还是以他为首，直接就把楚末和庸姗姗打了一个措施不及。
其中最为有意思的就是，这个刘处长还询问楚末是否得知此事，简直太可笑了吧。
难怪庸姗姗会生气的离开了会场，还不是被刘处长给气的呗。
由此可见，医院必须要进行改革，否则，后果不堪设想。
楚末现在即生气又郁闷，并且还非常想不通，如果不是楚家接管了医院，他们这些人连工资都发不出，甚至还有面临下岗或裁员的命运。
谁知他们不仅不感恩，并且还口口声声要维护自己的合法权益，真是又可气又可惜。
不要忘了，现在这个医院是私人医院，而并非是曾经的公立医院。
由于意见不统一，最终会议还是不欢而散。
现在的情况是，不仅人事处不支持院长的指令，其中将近一半以上的部门和科室，甚至院办亦是如此，可想而知，由于国庆期间正常工作安排，难度很大很大。
随着坚持按照惯例放假的领导高层走后，会议室内就剩下不到区区十人，其中就包括楚末，庸姗姗，林欣月，以及华婷娜，总共也就人。
其他四人正是妇科，儿科，急诊，康复的主要负责人。
他们四人之所以留在这里，只因他们的主管领导正是林欣月和华婷娜。
“陈主任，孙主任，还有在座的各位，你们说说，我们该怎么办？”
望着庞大而冷清的会议室，楚末郁闷而无奈的望着妇科和康复科的两位主任，默默说道。
妇科的陈主任，以及康复科的孙主任，她们两位都是医院德高望重的女主任医师，年纪在五十岁左右，拥有非常丰富的临床经验，也算是医院元老级人物的代表。
“楚院长，你是想听真话呢，还是想听假话？”妇科的陈红主任，神色凝重的问道。
听她如此所说，楚末当场就乐了，表情反正很是复杂。
这都什么时候，想不到她还有心情开玩笑。
既然她说了无关紧要的话题，楚末只能苦笑不堪的点了点头，当然示意她讲真话喽。
随着陈红主任接下来的叙说，楚末这才知道事情真相。
自从楚家接管了县中医院，绝大部分的原医院领导高层，对此都有意见，尤其是得知楚末担任院长，更是一百个不服气，虽然这个医院就是楚家的私人医院。
如果这个院长由楚鹊担任，这一切都不会发生，毕竟楚鹊是神医，并且还是华夏中医界的名老中医。
其中意见最大的就是，楚末不仅当了院长，并且还提拔庸姗姗，华婷娜，林欣月成为副院长。
如此以来呢，就让很多该提拔副院长而没有提拔的人，就有了想法。
其中最具有代表性的人物，正是医院现人事处的刘处长——刘成刚。
“楚院长，曾经我们是政府公立医院，有关领导高层职务任免都是由上级决定。医院职工虽然有三百多人，但是正式职工只有区区百人而已，绝大部分都是合同制或临时工。随着医院被楚家所承包，现在嘛，大家身份都一样了。多劳多得，这意见当然就多了！”陈红主任最终解释说道。
听完陈红主任这番话语，楚末感慨万千，唏嘘不已，看来医院改革，势在必行，不可怠慢。
至于国庆期间工作安排，其实就是一个小小的导火索，也可是说就是一个下马威。
/>