88看书>青春校园>歌声飞扬之1988>第九章 质疑 练习生合同

公司的每一层都有着各自的部门,十层是艺人的管理和培训部门,总共分为12个大房间,除了4间办公室外,剩余8个房间都是练习室,此时,接到通知的练习生和授课老师都聚集在107练习室内,等待张扬和谷健芬的到来。

“吱呀~”

突然的开门声打断了屋里的嘈杂,训练室内,所有人的目光不约而同的投向了门口。

“张总,谷老师~”

“张总好,谷老师好~”

“麻烦众位老师了~”

互相客套了一句,张扬随即将目光移到了那些练习生身上。

年轻,稚嫩,有朝气,这是他对这些人的第一印象,培训中心的那批学员的年纪都不大,最大的也才22岁,最小的只有18岁,虽然都是些稚嫩的小年轻,但天赋却是个顶个的好,只要稍加培训和磨练,未来的成就不可限量。

张扬打量他们,他们也好奇的打量着他,双方就这样互相对视着。

“恩~都还不错~”

逐个扫了一遍,张扬满意的点了点头,之后将手里的一摞文件和钢笔递给了前排的一名男生:

“这是公司新拟定的练习生合同~有什么问题和意见可以问我,没有意见就签了吧~”

公司制定的艺人培训计划大多都是参照后世韩国的练习生培训计划,相应的规程和条款也借鉴了不少,这份练习生合同也是从中借鉴而来,只是其中的内容稍加修改而已。

合同第一条就确定就是练习生的定位:后备人才储蓄。对于这个名词,在条款的最后面也给出了详细明确的解释:不算正式的签约歌手,但属于公司的一员,只要水平得到老师的认可,就可以改签正式合同,届时公司会安排出道,专辑事宜。

同时合同中也标明了一些福利和制约条件,更改最大的有两点:第一点是合同年限,其次就是福利和待遇。

众所周知,韩国练习生的待遇不仅低,签约年限也很长,最短也要五年之久,这份合同中发放宽了年限,将签约期改为两年,两年内不得无挂改签其他公司,两年过后如果还没有达到出道标准,是去是留全凭个人意志,公司不会阻拦。

另外就是福利和待遇问题,为了让练习生们安心练习,不被经济问题所困扰,张扬开出了娱乐圈绝无仅有的优厚待遇:月工资与普通员工持平,随当地的物价定期调整,除此之外,公司还会定期安排一些驻唱,商演,其中演出所得的费用公司抽取50作为服务费用。

这两项条款一方面是为了防止练习生跳槽到其他公司,另一方面是为了让他们对公司产生的认同和归属感,总体来说,这份合同绝对是优厚之极的合同,相当于一份不错的工作。

大多数练习生对这份合同都很满意,互相私语一番后痛快的签上了大名,但也有例外,其中就有人就对公司抽取演出费用这项条款产生了质疑。

“张总,为什么公司要在我们的商演费用中抽走50?那可是我们辛苦挣来的~”

说话的是站在后排的一名练习生,年纪约20岁左右,中等个头,圆脸长发,五官也较为清秀,算得上帅哥一枚。

循声望去,张扬一眼就认出了这个人是谁,当初招聘歌手的面试官就是他,这位名叫程远的青年人嗓音极好,当时给他留下了很深的印象。

“程远~关于你的问题我可以给你回答,同时,其他同学也请注意听,我只解释一次~”

这么优厚的合同还有人质疑,张扬心中的恼怒可想而知,脸色当时就拉了下来,不过他也没乱发脾气,而是压住火气,开始解释这项条款:

“首先大家要明白公司和歌手之间的关系,其实说白了就是互相利用,歌手利用公司的关系网挣钱,公司则是利用歌手的名气挣钱~两者之间的关系就这么简单~”

简单粗暴的解释过后,张扬回归正题,说起了抽成的问题:

“公司抽走的分红在你们看来是很多,但平摊下去根本剩不下多少,就拿练习生为例,一个演出挣1000块,公司抽走5百,这5百块包括了出门用车,联系演出,化妆服装等等一些列的费用,这些乱七八糟的费用加起来差不多够这个数吧?”

解释到了这里,张扬稍微停顿了一下,而程远好像张了张嘴,看样子是想反驳一下,张扬早就知道他想说什么,直接抬手制止了他的发言:

“我知道你想说什么,无非就是这些事我自己就能搞定,不用公司管之类的吧?”

程远也不知道是脑子里缺根弦还是怎么着,张扬这么说,他居然点了点头,之后更是不顾同伴的示意,颇为骄傲的回应道:

“这些小事不用公司管,我自己就能搞定~”

“程远~”

此言一出,屋里的气氛瞬间凝固了下来,与程远相识的几名同伴个个面色大变,赶忙示意他不要继续说了,而程远貌似还有些不忿,继续嘟囔道:

“我说的是实话啊~服装,交通什么的我自己能搞定啊~”

此时,张扬的脸色早已变得铁青,他真是没想到,这么优厚的待遇居然还有有质疑,而且还当着他面说这种小事不用公司管,不用公司管还来报个屁名啊?

一旁的谷健芬早已注意到了张扬脸色,当下也是出言劝道:

“小扬,孩子还小,不会说话,不要和他一般见识~”

说罢,老人又将目光对准了程远:

“孩子,你这么理解就不对了,如果你万事都不用公司来管为什么


状态提示:第九章 质疑 练习生合同--第1页完,继续看下一页
回到顶部