之后几天，杨志又和陈德山到处了解有关加工设备的情况，与这时候国内几家大型的成套设备生厂商都有接触，像济南第二机床厂，沈阳第一机床厂，齐齐哈尔机床厂等。虽然暂时无法去厂家实地考察，但通过它们的驻京办事机构，对产品，性能和价格等方面情况都有了大概了解。
虽然两人都想尽快把设备的问题定下来，一便尽早完成联合国订单。不过这么重大的事情自然不可能由两人私下决定，在北京呆了快三周，杨志和陈德山终于踏上了归途，又坐上了开往晋阳的绿皮火车。
回到一拖，大家自然都是喜气洋洋，几位厂领导以“迎接功臣”的名义，还专程跑到晋阳火车站接人，场面搞得挺大。要知道，以陈德山的脾气，最不喜欢的就是这些虚礼的一套，肯定要批评人。不过，这次争取资金的事情顺利完成，他也就不为己甚，撂下一句“下不为例”。
其实，明眼人都知道，高兴肯定是真的，但到车站接人自然不全是为此。整整1300万啊！虽然大头肯定是要更新和增加设备，但哪个厂领导不想自己分管的领域和分厂能多分一点呢？于是就有人想对厂长献献殷勤了，本来不准备这么做的人也唯恐落后，只能大家一起来了。
回到厂里后，高兴的日子没维持两天，陈德山就开始觉得一个头两个大了。厂里各个部门分厂乃至其它厂领导都问着味儿了，一个接一个地跑到他办公室来表忠心，拍胸脯，然后又动情地诉说各自部门对一拖的贡献和光辉历史，最后再把一大堆问题和困难一摆，就两字儿-要钱！刚开始陈德山还一个个好言相劝，可这样下去也不是办法啊。特别是有些人年级比陈德山还大，资格也老，说道动情之处，那是潸然泪下，劝都劝不住啊，搞得陈德山都有点不敢待在办公室了。最后只有一个办法，公开宣布把遴选设备厂家的任务交给了物资供应公司全权负责，这才算是清净了下来。
知道自己部门可以负责这么一件大事儿，既关乎厂里发展的命脉，又是一千多万投资的大手笔，物资供应公司经理赵建国别提有多激动了，领导英明啊，懂得放权！本来因为物资供应公司控制着全厂原料采购和物资供应的大权，赵建国一直都是牛逼哄哄的，厂里有人私底下称他为“厂领导以下第一人”，他别提有多高兴了。这下觉得自己似乎掌控了这1300万元资金，赵建国更是霸气十足，走起路来似乎头都昂高了几分。
可等到几十位处级干部和多位厂领导找上门来时，他才知道领导放权的缘由啊！
其实这所谓的权力下放就是一个幌子，这么重要的事儿，又有部长警示在前，陈德山敢假手他人？不过，仅这一周，厂领导就开了3次会了，也没能最后决定。其实，在会上大多数领导还是倾向于济南二机床的一体化冲压生产线。但是因为该款设备是新研发的，还没有经过市场检验，有领导对其可靠性表示了疑虑。鉴于干系重大，也就没能定下来。
这天，晋阳机械学院的徐教授又来到了一拖。因为上次的新型冲压机项目的这种产学研相结合的方式得到了省部领导以及专家组的高度评价，这次徐教授来就是想商讨下一步的合作计划。
上午，徐教授正在拜会陈德山，常鑫来和朱春明在一旁陪同。毕竟，现在的徐教授已经今非昔比了，对于两个多月前刚刚成功入选中国工程院学部委员（就是后来的院士）的他，一拖方面自然要给予足够礼遇。杨志正好有事找陈德山汇报，进到办公室就见到这几位正在交谈。
一见是杨志，徐教授有些高兴。上次多亏了杨志才解决了冲压机的故障，发现了问题根源。可以说，他能够顺利入选学部委员，杨志也是出了一份力的。所以，本来就没什么架子的徐教授对杨志亲切得很，坚持让杨志有事就先向领导汇报。
眼见这位老先生如此坚持，杨志也就没有矫情，反正也花不了多少时间：“厂长，这是我对这次厂里引进新设备的一点个人浅见，请您给看看。”然后递上了几张纸。
“引进设备？”本来没怎么在意的徐教授被这几个字吸引了注意力。对啊！陈德山一拍脑袋，怎么忘了这位老先生了呢？这不就是一个现成的“顾问”嘛！陈德山赶紧把这次争取到了资金准备引进设备，技改扩能的事情向这位不但学术上成绩斐然，个人品德上也是有口皆碑的徐教授做了介绍，征求他的意见。
“嘿嘿，你们还真找对人了！”闻言后稍一思考，徐教授很是高兴地说。对于有过成功合作而推动了自己入选学部委员的一拖，他还是很乐意助上一臂之力的。
看到其它几人的关切眼神，老先生似乎有些得意，继续开口：“上次奥地利一家准备进入华夏市场的公司邀请一批专家前去参观考察他们的设备，我也在受邀之列。在他们上港市的中国办事处里面，我们参观了他们的样机，其中一种自动化冲压生产线让我印象非常深刻...”
接下来，徐教授兴致勃勃地介绍了这种机器的优点：自动化程度高，生产速度快，产品精度高，而且维护成本低。自动化啊！而且这家施托尔公司是世界知名工业装备制造商。大家听了都是一惊，毕竟一惊习惯了几十年下来的生产传统，对于能够自动化生产感到都是有些新奇。看着厂领导们震惊的表情，只有杨志在偷笑。后世里全自动生产早就是标准