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360不配合（下）
君不密则失臣，臣不密则**，机事不密则害成，这是千古至理。 可惜的是俄国北极熊做事粗枝大叶惯了，对这个道理领悟得并不深刻。比如克列斯廷斯基、莫洛托夫和李晓峰那一i的会面，选择的地点就十分的不恰当。
克列斯廷斯基大概觉得自己是组织部的领导，又是tal委员，谁敢听他的墙根？而且大约是为了标榜正大光明，杜绝一些人的遐想，他就在自己的办公室里接见了李晓峰和莫洛托夫。
可他就没有想到，人的八卦心理是很强的，而且眼下这个风口也确实太敏感了，大家伙都在活动着准备上进，大眼瞪小眼的盯着组织部的一举一动，谁谁谁去了组织部，见了什么人，谈话谈了多久，这些都有人关心。
所以当莫洛托夫和李晓峰相继走进了克列斯廷斯基的办公室之后，一些别有用心的人就有所察觉了，比如说斯大林。在这次的大会上，斯大林是捞了不少好处的，不光巩固了tal委员的地位，而且还更上一层楼，当上了政治局委员，那真是风得意马蹄疾，钢铁同志心中的舒畅和得意就不用累述了。
不过得意归得意，舒畅归舒畅，斯大林并没有被冲昏头脑，tal委员和政治局委员是怎么来的，他自己心里太清楚了，不是他能力有多强，也不是他的功劳有多大，资历什么的更是扯淡。他能上位的唯一理由是——导师大人需要他上位填补空白。
填补谁的空白？自然是加米涅夫和季诺维也夫这两个蠢货的空白，如果他们不是一意孤行的跟导师大人对着干，tal委员和政治局委员应该跑不掉的。
可惜的是这两个傻瓜偏偏就犯了这种低级错误，导师大人迫不得已只能放弃了他们，但是实话实说，一直以来那两个货肩负的就是导师大人左膀右臂的责任，导师大人不得不壮士断腕，这是没办法，但总不能就这么一直残疾下去吧。
所以必然需要有人填补他们的空白，这个人还必须是跟着导师大人走的，而且在党内还必须有一定的地位。工作能力嘛也必须有点。这样的人好找吗？
实话实说，不好找，仓促之下，导师大人只找到了一个——那就是斯维尔德洛夫，而另外一只手，还残废着。斯大林自然做梦都想当这只手臂，但现实是导师大人虽然将他提拔了左膀右臂的高度，却并没有给予充分的信任。说到底他就是个临时替补，放在这里不过是撑场面的，当导师大人找到自己真正属意的那只手臂时，他斯大林的好i子也就到头了。
所以斯大林的紧迫感和危机感是相当强烈的，他知道如果不抓住机会充分展现自己的能力，很快他就会被打回原形。钢铁同志可实在不想再回去蹲冷板凳了，那个滋味不好受，尤其是享受过现在权力带给他的好处之后，他是强烈的不想再回到过去。
可是展现自己的能力哪有那么简单，斯大林擅长的是具体事务的执行工作，创造力、统筹力相当的一般，而做具体事务的执行工作是很难出彩的，说不好听点，就是个提线木偶，上面怎么说他就怎么做。他就算执行得再漂亮，功劳的大头也得被做决策的人分走。
而做决策的是谁？是列宁、是托洛茨基、是斯维尔德洛夫，甚至可以是捷尔任斯基，但就不是他斯大林。这就比较悲催了，他就算做得再好，天然的也要低斯维尔德洛夫一头，当然万一办事不利，那想都不用想，挨板子绝对不是斯维尔德洛夫，绝对是他。
这尼玛还让他怎么活？干好了，功劳大头是人家的，干不好责任和黑锅归他背，在这种状态下，他永远都不要想跟斯维尔德洛夫相提并论，更不可能成为导师大人倚仗的那支手臂。
对于这个问题，斯大林做了深刻思考，他知道以常规手段，自己绝对不是斯维尔德洛夫的对手，他若想保住自己的地位，必须另辟蹊径——那就是玩yin的。
如果能让斯维尔德洛夫犯几次错误，如果能让他在导师大人面前多丢一点分，最好还是在原则xing上丢分，那么他跟斯维尔德洛夫之间的对比也就不会那么强烈，导师大人说不定就会认可他。
这种想法一冒出来，就完全受不住了，斯大林构思了无数种给斯维尔德洛夫挖坑的方法。但是很不幸，斯维尔德洛夫的能力实在是太超群了，而且为人也是相当的谨慎，等闲不会露出破绽，就算露出了破绽，也是芝麻绿豆的小事，伤不到对方的毫毛。
所以有那么几天，斯大林都快抓狂了，如果斯维尔德洛夫再不露出把柄，那么钢铁同志自己就能把自己逼疯了。终于在那一天，当他听到克列斯廷斯基、莫洛托夫和李晓峰坐到了一起的时候，他知道机会来了。
时刻关注着z人事动向的斯大林很敏感的察觉到了莫洛托夫的企图，当然，这也一点儿都不难猜，莫洛托夫一直跟李晓峰没有什么关系，也没有什么往来，突然之间就坐到了一起，要说这里面没有什么说道，可能吗？
如今z的人事变动最惹人注目的一环就是特科，虽然那个大科长的位置就是个鸡肋，但是不可否认鸡肋只是相对的，对于tal委员级别的大佬来说，那的确是鸡肋，但对其他人，那就是不折不扣的香饽饽了。
斯大林很清楚，不少人眼巴巴的望着这个位置，其中不少人都在紧锣密鼓的运作着。曾经有那么一刻，连他都想帮自己的几个得力亲信去运作这个位置