若非说王老实在调整布局，这个真有点，至于什么大棋有点夸张。
王老实在逐渐加强对各企业的掌控，清理一些积欠的旧账。
在过去几年间，王老实都是以领先的战略来博取高额利润。
说白了，就是玩儿个时间差，在没什么竞争对手的时候，抢第一口新鲜的猛劲儿吃。
华夏人的学习能力非常强。
王老实的创意并没有什么特别出奇的地方，只要稍微一啄磨，照猫画虎，就能学习个大概。
当有了激烈竞争的时候，那种原来匆忙筹建的弊端就开始显露。
尤其是这一年里，各个企业虽然都还在大踏步的向前迈进，可是逐月的财务报表做不得假。
盈利能力用可以看得见的速度在下降。
司家瑞最早注意，他也在一边研究原因，一边提醒王老实警惕。
动手最早的是那新，他不是因为利润下降开始，而是因为王老实发现了一些乱象，抱着清理的目的去的。
那新的行动，却达到了保持和提高企业内部执行层面能力，加强核心竞争力的作用。
一连几个月的努力，那新认为效果显著，颇有得意之色。
回京城后，那新这厮在跟王老实汇报的时候，不免尾巴上翘，脸上全是丰功伟绩。
王老实又好气又好笑，自有文字记载以来，一些个邪的歪的东西就从来没有杜绝过。
他心里更明白，指望每个人都像老板一样对待工作和公司，纯属于梦中的伊甸园，在现实生活中完全没有实现的基础和土壤。
就算再严酷的处罚，再严密的监控，多科学的制度都没办法制止这类事情的发生。
当然，王老实也知道，不是没有更好的制度，可那样的制度不仅仅管束了乱伸手，也限制了企业的活力，从根本上会增加企业运营成本，企业的竞争力将出现无法弥补的缺失。
王老实需要的就是尽可能的降低，不出线巨贪，避免导致公司毁灭性失误就已经可以烧高香了。
再看那新这货的样儿，王老实忍不住问他，“你觉得可以杜绝了？”
“怎么可能？也就管一阵子而已。”那新倒没糊涂。
“那你嘚瑟个什么劲儿？”
那新笑得有些欠揍，“这是我做成的第一件完整事儿，没有老爷子来阻止的事儿，我凭什么不高兴？”
王老实一想，还真是这么个道理，他说，“不对啊，我还等着你家老头儿给我送画儿呢？你回去问问，什么时候来？”
两人都不知道，那新他爹其实一直在办这个事儿，到了浩宇问，没那新这个员工，认识是认识，可那新不是浩宇体系里的。
别看那新他家条件不错，可真认识的人里，能跟王老实搭上线的没有，加上王老实跑国外去老长时间，老那愣是没见到王老实的面儿，行贿的事儿自然谈不上。
那新没忍住，直接跟老板爆粗口，“滚粗！想都别想，那将来可都是我闯荡世界的资本！”
“是祸害世界吧！”王老实没给那新留面子，这厮的纨绔模样怎么瞅都别扭。
“对啦，现在世界上流行裸捐，别把你家二老惹急了，都给捐了，到时候你连哭都没地方。”王老实没放弃刺激那新的机会。
“捐了？早就该捐了，那些东西到我手里就是糟蹋，还不如捐了，还能落下点名声。”
王老实听了，神情呆滞，他就没发现，原来那新还有这么伟大的情~操！
好半天，王老实说，“以你的人品节操，我更愿意相信你这是吹牛掰！”
“随你吧！”，那新脸皮够厚，根本不在意，说，“这一轮算告一个段落，要啃硬骨头了，你得支持！”
他说的硬骨头就是华夏未来！
王东云坚持自查自纠，虽然也处理了一批人，风气好转了很多，那新不满意，认为都是轻描淡写的一带而过，达不到震慑的作用，他希望用更加坚决的态度和行动，帮助华夏未来肃清歪风邪气。
王老实也不开玩笑了，问那新，“你暗访的结果如何？”
那新有些尴尬，他组织了暗访组，但结果很令人失望，除了一些谣言，实际的东西没有。
他有些急功近利了，很多基础性的事情都没有做好，王老实相信，那新前一段时间的成功膨胀了他和他团队的所有人。
哪怕是暗访组的人，心思未必都沉到了基层，自然就没办法获取更多的线索。
“成功者在做失败者不愿做的事儿，你的心情我理解，还是那句话，在没有确凿线索之前，每一个华夏未来的员工都是合格的，而不是被认定的罪人，老那，你该冷静下来了。”
那新不说话了。
王老实拿起外套一边穿，一边说，“既要做有价值的事儿，那就把它做好，只要做到了，我相信必有收获，我相信你有这个能力。”
那新红着脸说，“我明白了，我这就回滨城。”
王老实说，“不急，什么事儿都要有张有弛，该休息的休息，慢慢来。”
华夏未来有没有问题，王老实坚信肯定有，华夏未来一直是在扩张中，始终保持着向上的势头，企业的管理人员绝大多数都是有升无降，流动性严重不足，滋生**是必然的。
他也提醒过王东云，可敬爱的王姐认为管理层的稳定有助于大局。
王老实也不想在没有任何明显错误的时候，就这个问题与王东云发生太严重的分歧，这也是他允许华夏未来自查的原因