“恭喜，你终于走出这一步了。”
消息不能算多意外，她自身的学习意愿与努力，如果说npc们有升阶的可能，她无疑是其中最具可能性的那部分，现在只是稍微快了那么点。
“唔……如果没有碰上老板，说不定就死在哪次战斗中了。”不擅长恭维的多丽丝还是直接的表示了感激，麦色的皮肤竟然也难得的表现出红晕。
真的很不容易，应该说一般舰长想完成多丽丝这大半年的经历，不熬个七八上十年想都不用想，就算稀有阶舰长有机会指挥重型护卫舰，又哪里会有带领整个舰队的机会，更何况基础阶附属执照与boss阶的巨大跨度，也让他们难以在正常情况下干掉足够数量等级和战术合适的敌人获取实战经验。
为了化解多丽丝的小尴尬，潘文邀请她去赛格伊斯的顶级酒店就餐当做庆祝，很长时间没离开黄金号的艾尔莎四姐妹安保小组也一起。
潘文和多丽丝的关系有点怪，既是雇佣与被雇佣者，也算半个师生，男女关系则保持的很纯洁。在海盗中，共事大半年仍然能维持纯洁的男女关系的恐怕也是极少数了。这样的关系让两人在就餐中话题都很离谱，跟一般男女共同就餐时完全不同。
比如“合同期之后的计划”“到时候要不要固定在d21找合作”“现在执照完全不同了，有没有想过要拿多少奖金”之类的。非常规的话题，让坐在旁边桌子的四姐妹也不断皱眉翻白眼，要不是潘文跟她们也是纯洁关系，怕是得骂人了。
两人聊的很多都是远期的事情，合同结束还有四年多，几乎不可能现在就有计划，也就是胡乱聊聊。而与多丽丝现在关系最紧密的奖金问题，也因为各种各样的原因，她不太好意思自己开口说出具体数字。
诸如此类的事情，潘文也没有傻到强迫人家在饭桌上给个结果，
潘文回到黄金号后，给多丽丝提供了一个不错的附加年终奖合同。按附加合同，多丽丝本年度就会拿到500星币的奖金，相当于她签合同时的年薪翻倍，今后四年每年年终都会发1000星币的年终奖，实际上她的工资在下个年度，就会和另一个boss阶舰长潘玥儿一样，达到1500星币/年。
年薪方面潘文是不需要占便宜的，因为最大的便宜已经到手了，就是boss阶舰长那巨额的签约金。按潘玥儿两年3500星币的签约金，就算五年期摊薄，也要六千左右，而当初签下多丽丝，他可是只花了1000星币签约金，按规矩签约金是不会补的，能全额补年薪已经是算是海盗中的人品小王子了。
多丽丝的执照从稀有阶专家级提升到boss阶高级，额外带来半艘战舰的作战能力，然而小小欣喜却立刻被随之而来的坏消息弄的荡然无存。
d21又出问题了！它的开发简直是毛病大全，或者七七八八的各种毛病，才是没人愿意去开发的真相吧。
这次带队回来的是潘文的队友蘑菇头，自来熟的性格在联系到潘文后，立刻大吐苦水。
“哥，e7卫星的虫子绝对有集体智能，进化的针对性太强，现在我们都靠不过去了！”
“靠不过去？虫子有那么远的射程？”
“射程倒是不远，可它们生产了成片的微型太空虫，只能在十公里不到的距离侦查到，密度高到导弹都打不进去，什么炮都没法清理这么小的虫啊！”
……好像是有点严重，这种进化的目的是什么？太空虫的繁殖一般服务于孢子播撒，那种虫子不可能拥有拦截导弹的能力——不管是撞还是预判拦截，所以能拦截导弹肯定是针对性的进化，难道那些虫子还记得人类喜欢用对地导弹清洗虫子的占领区？所以弄出个这玩意防御？
最大的问题在于，一旦没办法控制大气圈，e7很可能会进化出更离谱的东西，届时光是处理从e7扩散的各种虫子就够d21轨道舰队忙的，弄不好就会变成所有物资都需要有足够的防御力才能进出海默星区域。
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