公推公选(1/2)

“那么你有什么见解呢？”陆渐红不动声色道。“陆部长，我说句实在话，组织部副部长一职如果不是采用了公开选拔这个方法，我是绝对不可能任这个职务的。”在李海涛公示期间，确实有不少人举报他这样那样，甚至有的人在电话中还说他与组织部人才工作处处长黄晓芸有暧昧关系。陆渐红对此进行了调查，发现都是空穴来风，在查到黄晓芸和他的关系时，他发现黄晓芸跟李海涛是表亲关系，但这又有什么关系呢？他们俩又不是同时进的组织部，李海涛可是经过笔试、答辩一步步走上来的。陆渐红笑了笑，说：“你现在不就是副部长吗？”李海涛接着道：“紧跟组织部，年年有进步，这句话就说明了其中的弊病。我在湖海那几年，感觉到组织部是个非常吃香的部门，想要提拔的是想尽办法来钻营，可是因为我对其中一些人的了解，根本是不够资格提拔的，但最终还是无法否定一把手的观点，也因此得罪了不少人。我一直在想，这样的提拔符合事业发展的轨道吗？那些靠送礼、靠人际关系而没有真材实学的人上去了，能为官一任造福一方吗？”陆渐红仍然一脸平静，道：“这是个普通现象，不是哪个人能改变的。”“我有个不成熟的设想，现在全国各地都在搞‘公推公选’，但是都流于形式，所以我想取得陆部长的支持，搞活‘公推公选’，面向全社会招聘人才，让那些真实有水平有能力的人担任领导干部，这才有利于组织工作的开展。”李海涛的想法与陆渐红不谋而合，副部长一职采取笔试加答辩的方法只是他抛出去的一颗信号弹，试一下社会各界包括市委的反应。在组织部内部产生副部长一职，也只是他放出的烟雾弹，因为他知道这样不公平，何况也不符合某些人的意愿，为了追求平衡，自然是采取公开选拔的方案了。不过目前湖城的政治局面很不稳定，严格按照“公推公选”来做，恐怕很难在常委会上得到支持，当然，这个担心陆渐红不会向李海涛说出来，道：“你的设想很有见地，这样吧，你弄一个全面的实施方案，我们部委会上讨论一下，等意见方案成熟了，我再拿到常委会上研究。”李海涛见陆渐红支持他，很高兴，说：“对了，陆部长，有件事可能你还不知道，湖海县委书记胡伟森被双规了。”这个消息陆渐红还真不知道，吃了一惊，道：“真的假的？没听说呀。”“市里保密呢，都好几天了，湖海那边都传疯了。”李海涛有很重的个人情绪，幸灾乐祸地说，“胡伟林在湖海瞎搞，胆子大得包了天，什么钱都敢拿，什么人都敢用，什么事都敢做，老早就该进去了。这一次他被双规了，湖海不知道有多少人担惊受怕呢。”陆渐红正色道：“海涛，公道自有人管。查处不法分子的经济问题不在组织部的职责范围之内，以后不许议论，做好自己的本职工作，更不要到处宣传，知道吗？”李海涛走后，陆渐红点上一根烟，缓缓走到窗边，窗外骄艳似火，透过树荫在草坪上留下了斑斑光点。看来姜海风早就有所动作了，这一次胡伟森的双规显然是他的杰作，只是在这一战，谁会笑到最后，暂时还是个未知数。据他的了解，胡伟森是在前任组织部长苟士贵手中得到提拔的，而苟士贵与刘建国关系匪浅，如果纪委掌握到了胡伟森与他们之间的牵连，那肯定是个不死不休的局面。相反，如果刘建国在此次事件中平安无事，那么针对姜氏派系的打压肯定要接踵而来。无论鹿死谁手，湖城必须要有一番动荡了。其实这对于陆渐红来说，并不重要。他毕竟是交流过来的干部，无论是姜海风还是刘建国，想要对付自己，都要掂量一下。再说了，即使自己落了下风，这么短的时间内调回，省委那边也要考虑一下影响。陆渐红清楚地记得，当初乙华生到准安时所说的话：“领导干部异地交流，在一定程度上能有效防止拉帮结派、画小圈子、拉小团体、任人为亲等现象的发生。让交流的干部跳出原有工作圈子，尤其是人情圈子的束缚和影响，便于交流的干部能够放心放手大胆工作。我感觉至少有以下六个方面的有利：一、有利于自觉地提高适应新环境的应变能力。二、有利于改变久居一地而形成的封闭的思维模式。三、有利于交流信息优势互补，特别是促进欠发达地区领导干部更新观念。四、有利于加强领导干部队伍的廉政建设。五、有利于干部‘避亲、避籍和避熟’。六、有利于发现、培养、锻炼后备干部人才。”乙华生的话不仅仅代表了他个人的观点，也代表了省委组织部的观点，更代表着省委的观点。在这种调调下，刘建国对他的态度首先是拉拢，拉拢不成就是陷害，可是陷害也无果，只有想法子对陆渐红边缘化。加上姜海风当先发难，刘建国现在的主要任务还是先应付当前的危机了。所以，陆渐红也就乐于坐山观虎斗。当然，如果硬是要他选择的话，他宁愿选择姜海风。人嘛，毕竟是同情弱者的。只是他没有想到，如果不是他的到来，湖城的政治局面可能仍然像以前一样一盘死水。心情大好，下午便没有上班，而是去了米新友那里。这一阵子事情发生得太多，陆渐红无暇去看他，也不知道他恢复得怎么样了。想到米新友，不免要想到郎晶，郎晶是他的初恋，长达六年的恋爱足以让他刻骨铭心，永难忘怀。对于郎晶，陆渐红很矛盾，其实米新友是个很不错的