“你说的那些，我可以让人好好的教你，那并不是什么难事。真正难的，是一个人天生的管理能力和领导力！我们公司现在缺的这些东西，你的身上正好有！”纪宁湛语气十分肯定，根本就不给燕儿任何辩解的机会。
说完，纪宁湛又转过身对人力资源总监说道：“为了让她更好的熟悉公司的流程，从明天开始，让她到各个部门进行轮岗。”
“好的，我会安排妥当！”人力资源总监恭恭敬敬的回应道。
“还有什么问题么？”纪宁湛看着燕儿淡淡的问道，仿佛在等着她开口向自己提条件。
既然他等着她提条件，那她干脆就满足他的愿望，于是狮子大开口的说道：“要我按你的要求做也可以，但是我的薪资是不是？”
纪宁湛微微一笑，然后说道：“如果你轮岗情况好的话，我保证你每个月的薪资不会少于5位数。等轮岗结束，若你表现好的话，还可以再加。但如果你不能达到我想看到的效果的话，那你只能继续维持你现在的薪资水平。”
“那车呢？我总不能每天打的来上班吧？你们又不给报销的士费！”燕儿继续得寸进尺。
纪宁湛转过头对木子说道：“把我那辆迷你的车钥匙给她吧！”
“可我不会开车！”燕儿故意做出一副为难的样子。
“木子，为她请一个专职教练，专门教她练车！”纪宁湛吩咐道。
耶，她萧燕燕以后也是有车的人了！燕儿不禁在心里窃喜。