既然成立了公司，那财务方面就必须要有专业会计来做账和管理税务，不过斑鹿庄园现在还没多少业务量，所以请一个临时来帮忙的就行了。恰好徐平的女儿徐向娇今年刚刚中专毕业，学的就是财务管理专业，现在就在镇上的造纸厂做会计，云离一开口，他们父女就都满口称好，十分乐意。
每次收成的时候，徐向娇都要来弄一下账目上的事宜，不过她那造纸厂里的工作也并不多，所以就这么定下来了，至于工资方面，由于是临时的，所以就按次数来算，每次五十元，比其他公司要高上不少。
另外，员工的工资也要走合同，云离跟他们分别签订了正规的劳动协议，工资也略有上涨。许伯和李伯都超过六十岁了，达到了规定的退休年龄，不适用于劳动合同，所以只能写一份劳务协议，两人之前的工资都是六百元，现在提升到了八百元，让两老十分高兴。
徐林之前的工资是六百元，签订劳动合同后，直接升到了一千元，是几人当中升幅最大的，不过以最近的表现来看，他的确配得上这个加幅。沈红的工资也由一千涨到一千二，这个工资水平，已经跟镇上大部分工人的收入持平了。
至于陆慈，由于没有身份证和户口，就签不了劳动合同，所以工资只能额外算给她，云离跟她说工资跟沈红一样，陆慈只是点点头，没有说什么。上一次给她发工资的时候，她只要了一半，云离也执拗不过她，不知这次，她又会要多少。
还有最重要一件事情，就是他打算把大鹿山也承包过来，纳入庄园的建设范畴。
如今小鹿山一百多亩的耕地面积已经全部利用起来了，范围不算大，只能达到小型农场的规模，之前明逸酒店那潘经理曾提过，以小鹿山现在的种植面积，只能给他们酒店数种产品，选择性有限，之后想要扩大合作，就必须要有更大的种植面积。
其实当初在构思庄园建设的时候，云离就已经把大鹿山算入其中，只是碍于资金有限，所以就先租下了小鹿山，如今庄园的建设上了轨道，他手里也累积有一定的资本，是时候要把大鹿山也给拿下来了。何况那八亩地的圣女果，如今每隔一两个星期就能收成一次，给庄园带来稳定的收入，所以不用为资金方面担心。
大鹿山还是原始林地，直属鹿镇管辖，所以要商谈承包的事宜，就只能去找镇上的领导。有了小鹿山的成功示范，加上云离已经办成了公司，无论是在能力还是潜力上，都能让人信服。
其实镇上早就有出租大鹿山的意向，只是这片林地地形不好，发展的限制很多，土质上比小鹿山还要差，所以一直没找到合适的承包商，这次云离主动提出来，双方一拍即合，马上就把这事情提到日程上来。
大鹿山的面积范围要比小鹿山大上许多，两个山丘都是斑鹿山在东面的延伸区域，云离估算了一下，大鹿山整体面积大约有两千亩，能改造成耕地的，大概不到一半，主要是岩质山地太多，连树木都很难长成片。不过也能满足云离的需求了，而且改不成耕地的区域，完全可以往其他范畴去发展。