88看书>青春校园>发个微信去未来>第0258章 集体企业

资本主义的顽疾在于贫富差距,在于分配不均;在于穷的买不起,富的用不了;在于产能无限制的盲目扩大造成供过于求,在于无休止的yù_wàng导致的经济泡沫。

社会主义的顽疾在于缺乏竞争导致的缺乏活力,如同一潭死水;产品的数量、分配满足不了需求。

而集体企业,很好的结合了这两方面的特点,发挥出各自的长处。顾名思义,集体企业的股份,在于集体,在于全部员工。

但这个股份不是单纯的分给员工,而是按劳分配,通过每个人的贡献,通过考核,公平的分配给每个员工。这样,就确保了内部的竞争性与活力。

而且员工一旦离职,一旦离开这个集体,这个股权也就自然收回。同时,公司每隔几年都会进行考核,不合格的人员自然会淘汰出集体,以便吸收新的成员。

当每个人都是股东,每个人都会为了所在企业竭尽所能,奉献全部力量,势必不会让企业陷入无活力的滞怠中。

而严格的淘汰筛选制度,又能保证人员的更新换代。这样的企业,自然充满了活力。

事实上目前华夏已经有许多家这样的集体企业,其中最优秀,最著名的,就是林烨最钦佩的华为。

从两万元起家,一路艰辛奋斗,一路过来,打破了欧美对于通讯设备的前进,成为世界500强企业。

这是一家伟大的公司,林烨觉得,目前华夏唯一能称得上伟大企业家的,也只有华为总裁任正非先生。

华为之所以能获得这样的成功,和它的制度,以及全员持股制度密不可分。这样的全员持股制度,让华为就好像一个狼群,分工细致,协同合作。而每个华为员工都好像一匹坚韧不拔,勇于奋斗的狼。他们为了自己,也为了狼群的壮大,会为之牺牲,会为之贡献一切力量。

敢于面对任何强敌,敢于撕碎一切阻碍。

在保证了资本主义的活力和竞争,集体企业最大的好处就是在于利润酬劳的公平合理的分红制度。

这样的全员持股制度,让员工可以共同享受企业成长,企业盈利带来的收获,使所有努力的员工获得足够的报酬,保证了他们的收入。

员工有钱,也有资本可以购买,消费自己所需的一切。

这样,又解决了贫富差距过大导致的底层购买力不足形成的购买力不足,消费萎缩的危机。

至于第三个问题,产品的分配与需求不符导致的供需失调,产能过剩的问题。网络的出现,事实上已经为这个难题提供了一个解决方向。

产能过剩,一大原因在于制造端盲目扩大产能,无法充分了解消费端确实需求,导致产品积压,供需失衡。

这个问题,完全可以通过网络解决。事实上,网络上如今风靡的抢购,预售等等营销手段,就是解决这一顽疾的杀手锏。

商家通过预先宣传,让消费者知晓产品。之后每次只放出一小部分产品,让消费者去抢购。

通过抢购,厂家能够充分了解产品的需求是否旺盛,是否需要继续扩大生产。

当需求降低,厂家能够立刻充分的了解,及时制止盲目扩大生产造成的产能过剩,产品积压。

同样的,预购也是这一手段的另一种体现。

商家通过预先放出产品宣传,让消费者预付款后再进行生产。需求多少,生产多少,有效的防止了供大于需的问题。

当然,目前这两种手段,都有一个致命的弊端,在于消费者哪怕马上需求购买,都需要一定的生产时间。

这样当然不方便,不利于消费者的使用消费。

但是林烨认为,这个弊端是可以通过技术手段以及销售方法解决的。只要解决了模具问题,解决了产品生产周期问题,让生产线可以随时变化成消费者需求的产品,就可以最大限度的加快产能。

同时,在商品销售上,完全可以通过多轮次的预售,抢购结合的道路,弥补这一致命的缺陷和漏洞。

一件产品的发布,优先进行预售。预售之后,再进行多轮次的抢购。抢购之后,如果确认消费者还有需求,就能进行第二轮的预售。

这样通过反复的预售以及抢购活动,完全可以把消费者旺盛的需求,通过合理有效的科学手段,一点一点释放出来,避免产能盲目扩大形成的过剩。

欧美之所以有这么长时间的好日子,之所以08年次贷危机能够压下,完全是因为这几十年来,第三世界正崛起了两个庞然大物——华夏和印度。

这两个庞然大物,充分吸收了生产力进步带来的过剩产能,使得资本可以无穷尽的扩大生产。

可惜,随着时间的推移以及华夏印度自身工业的崛起,目前这一红利即将消失。

如果再不思变,再不好好利用互联网调整产能结构,消灭多余产能,新一轮的经济危机,将不可避免。

倘若华夏到处都是华为这样的集体企业,到处都是万众一心、规范管理、合法合理经营的大企业,所能创造的价值,必然远远大于各种各样的私人小企业。

至于环境污染造成的危机,林烨不认为私人小企业会承担社会责任,承担环境治理的费用。

私人小企业因为资本、管理、规模等等一系列的劣势,势必要压缩成本,竭尽所能的赚取利润,绝不可能在环境保护和员工酬劳上花费太多。据林烨所知,工业污染的大头中,那些偷排偷放的私人小企业,绝对占了


状态提示:第0258章 集体企业--第1页完,继续看下一页
回到顶部