通过这些部门，陈升总算从杂事中脱开了身，以后不用事事亲为，只要指导督促各部门工作就可以了。
有了时间，陈升就可以为以后的发展做更多的规划和准备。虽然可以到大陆上请人，但是请人不是万能的，自己需要有培养人才的能力，以后要向培养人才方面努力了。。。。
第七十章：分职司(2/2)
巡视，帮着确定工作职责，理清上下流程，协调各部门的关系，之后又参加了开荒委员会的协调会议，军务司的招人训练安排会议等等。
状态提示：第七十章：分职司
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