团职干部调整交接大会举行的第二天，正营职以下干部的任免命令也到了。
换照惯例，团里召开了全团干部大会，组织新任职干部按令到职。
全团干部大会，是当天上午九点，在团军官训练中心召开的。
会议由政治处主任李德成主持。
他敲了敲话筒，沉声说道：“同志们，今天我们在这里隆重召开全团干部大会，主要有三项议程。
第一项议程，请政委佟云飞同志宣布营以下干部调整任职命令。
第二项议程，请团长鲁建功同志代表团党委讲话。
第三项议程，进行集体谈话，组织干部按令到职。
下面进行大会第一项，请政委佟云飞同志宣读正营职以下干部调整任职命令。全体起立。”
佟云飞政委敲了敲话筒，站起来向大家敬了个礼，然后拿起放在面前的文件夹，大声念了起来：
“军政干令[20xx]168号，关于xxx等任职。
二二六师：
经军党委研究，任命：
步兵第二二六师四四七团司令部作训股股长战胜为该团副参谋长
步兵第二二六师四四七团副参谋长孙勇敢该团一营营长。
步兵第二二六师四四七团一营原政治教导员陈瑞星为该团一营政治教导员。
步兵第二二六师四四七团二营政治教导员伍健为该营营长。
步兵第二二六师教导队副营职教员郑海利为该师四四七团二营政治教导员。
步兵第二二六师四四七团一营原政治教导员杨文斌为该团三营营长。
步兵第二二六师四四七团三营九连政治指导员李文军为该营政治教导员。
步兵第二二六师四四七团坦克营副营长刘强东为该营营长。
步兵第二二六师四四七团政治处副主任宋长军为该团炮兵营政治教导员。
军长李东生
政治委员张胜利
二oxx年二月十四日。
师政干令[20xx]49号，关于xxx等任职。
四四七团：
经师党委研究，任命：
步兵第四四七团作训股副营职参谋李高峰为该股股长。
……”
由于副营职以下涉及人员众多，杨文斌只是注意到涉及到三营的部分，重点记住了。
“……
步兵第四四七团三营七连副连职排长李博为该连连长。
步兵第四四七团三营九连副连职排长屈宇天为该营七连政治指导员。
步兵第四四七团三营八连副连长李洪生为该连连长。
步兵第四四七团三营九连副连职排长汪涌为该连连长。
步兵第四四七团警卫侦察连政治指导员籍杨为该营九连政治指导员。
步兵第四四七团政治处宣传股副连职干事汪福文为该团三营炮兵连政治指导员。
……
师长 xxx
政治委员 xxx
二oxx年二月十四日。
坐下。”政委宣传完了干部任职命令，下达了坐下的口令，大家齐刷刷地坐了下来，等着团长的讲话。
“下面大会进行第二项，请团长鲁建功同志讲话。”李德成主任继续主持道。
鲁团长弹了弹话筒，简短的说道：
“刚才，政治委员，宣读了干部任职命令，我强调以下几点：
一是，加强学习。新任职的同志，既有原来基层的排长，也有原来机关的参谋干事助理员，虽然都有着一定的工作经验，但是对于新的任职岗位都还不熟悉，我们需要做的，首先就是了解本单位的特点，了解本单位的实际情况，从而，对下步工作，有一个清醒的认识。
二是，扑下身子，勤奋工作。根据新任职单位的具体情况，找出本单位的特色工作和不足，从而针对性的制定计划。连队制定按纲建连计划，营里制定按纲帮连计划。把我们的营队建设搞坚强，把我们的连队的建设搞坚强。
三是，要公平、公正、公开。在处理营连资金使用、士兵考学提干、评功评奖、选套士官等等基层敏感热点问题时，一定要做到公平、公开、公正，这样，才能得到大家的信任，才能开创了一个良好的工作基础。
我想说的就是这些。
希望同志们能够听进去。尽快熟悉情况，把我们的团队，我们的营连建设得更加美好！”
团长的讲话，赢得了一阵热烈的掌声。
“下面进行大会第三项，由团长政委与新任职的正营职干部谈话，新任职的正营职干部到小会议室集合。
副营以下的新调整干部在会议室里留下来，由我代表团党委进行谈话。
其他干部以营和机关为单位，带回。”主任继续主持着会议。
在小会议室里，新调整任职的营主官，坐在靠门的一侧。
团长、政委，坐在里面靠窗户的一侧。
看人到齐了，干部股长轻声报告团长、政委人员到齐了，然后，关上了门，退了出去。
鲁团长看了一眼新调整任职的正营职干部，说道：“留下大家，新调整的正营职干部，由我和政委进行一次谈话。
我想说的，要表达的意思，刚才在全团干部大会上已经表达了。
在这里面，都是正营职干部，大多数是营主官，都是咱们团里的中坚力量。
咱们团党委常委，特别是团长政委，做工作，不可能面面俱到，主要还是靠咱们大家做工作。除了几个重点的连队，团里能够下大力气抓之外，其他连队的建设，还是靠发挥营连的主观能动性。
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