坐在场边，杨瑞时不时观察乔丹，发现他的脾气真是名不虚传。
每当有人错失了简单投篮，乔丹在场边都会摇头，脸色有变化。
乔丹对队友一直很严厉，希望他们有更好的发挥，防守强度不高的情况还投不进球，在他看来太废。
真性情的人，心里想什么很容易被人琢磨透，比“伪君子”好相处。杨瑞和乔丹相处一段时间，有点喜欢这家伙了。
奇才老板亚伯-波林则比较虚伪，他今年已经77岁了，仍然不愿放开手中的权利。
今天，波林到现场看球，杨瑞和他打招呼，不知道说什么好。虽然这个老人面带微笑，看起来和蔼可亲，实际心里想的比乔丹更多。
乔丹加盟奇才管理层，从来没有掩饰过自己的野心，他希望在波林退休后买下他的股份，做奇才大老板。波林也是用这个做诱惑把乔丹找来的，但他的根本目的是利用乔丹，提升奇才队的价值。
如果奇才变强，波林还像前世一样赶走乔丹，杨瑞想到这个可能就不寒而栗。这个老板不是一般人，真正做到了把权利带进坟墓，直到他2009年去世，不喜欢篮球的家人才卖出了球队。
要知道，乔丹管理层工作做的还凑活，他让连续亏损的奇才实现了扭亏为盈，还清理了薪金空间，唯一黑点就是选中了夸梅布朗。
乔丹未来是否和老板闹矛盾，不关杨瑞的事。他既然来了，要做的就是带队赢球。
比赛结束后，球员们返回更衣室，球迷散场。
杨瑞走在乔丹身边，小声问：“好几个人投篮都进步了，你的脸色怎么还这么难看？”
乔丹叹道：“我还是觉得阵容不够强，我们得加强防守。”
“明天我会发战术资料给所有人，看过你就放心了。”
“我很期待。”
29日早上，球员们到球馆集和，杨瑞讲了战术意图。
“新赛季我们要尽力取得更好的成绩，季后赛是第一步，实际上，我更希望球队获得靠前的名次，甚至拿到首轮主场优势。能否做到这一点，主要看大家能把战术执行到什么地步。我们最大的优势是体能！除了迈克尔负责组织传球外，每个人都要跑起来。”
乔丹松了口气，如果杨瑞要求他下快攻，他立即翻脸，那不是耍他吗？哪个40岁的老将能跑起来？乔丹在公牛的时候就很少下快攻了。
瘦高的黑人训练师法比安-约翰逊叫每个球员的名字，依次发给他们打印出来的资料。
大家不知道这是什么，开始表情都很轻松，看了资料内容，脸色一个个都变了。尤其阿尔斯通，表情直接出bgm了。“眼睛瞪得像铜铃……”
大家拿到的资料上，画满了战术跑位图，不是用12345号位来标注，而是阵地战中，球员和哪个队友掩护跑位，怎么找二次挡拆，全都标注的很清晰。
外线每个人都有不下五种跑位方式，内线的则是多个掩护位置，底线掩护，侧面掩护，高位掩护，以及中路两人关门的电梯式掩护，最复杂的要有三人帮汉密尔顿跑位摆脱。
全队唯一位置不变的只有乔丹，他是打组织前锋，负责把球分到跑出空当的人手里。
乔丹见每个人都领到了资料，就他还两手空空，问道：“为什么没我的？”
法比安看向乔丹，露出了幸灾乐祸的笑容，然后从包里拿出厚厚的一叠装订好的a4纸，递给了乔丹。“这是你的。”
杨瑞笑着说：“迈克，因为你负责组织，虽然不用跑位，但作为核心任务最重，你得努力记住他们所有人的跑位路线。”
“什么？”
“当然，这不是绝对的，如果你能直接看到空当传过去也行。”杨瑞微笑道。
乔丹看了那些战术图，也有点晕。这就是猛龙强大的秘密吗？
猛龙当然没这么麻烦，球星单挑能力强，可以打三角进攻，米勒只要把球传给要位的人就行了，战术跑位不算太多。奇才不行，球员必须不停的跑位、空切，挡拆创造错位机会，因为直接单挑，他们没优势。
国王就是这么打，他们的跑动比猛龙更多，上赛季进攻也是行云流水，联盟攻击力排行第二。可惜的是，国王除了斯托贾科维奇和韦伯，其他位置得分能力一般，尤其迪瓦茨速度太慢了，弱点明显。
要是奇才队能跑出默契，这支球队凭着运动能力可以变的很强，最关键的是组织一环，核心必须有开阔的传球视野。
乔丹叹道：“你这是让我新赛季做控球后卫吗？”
“是组织前锋，只要你做好了，依旧是超级明星，我们会在季后赛有所作为。我相信你能做到，听我的，把得分放在第二位吧。”杨瑞笑道。
乔丹考虑片刻，点了点头。
他不能再用上赛季的突击式打法了，他已经没法凭借个人能力决定胜负。杨瑞说的这种打法他其实是很熟悉的，因为这就是斯科特-皮蓬的作用。
乔丹当然清楚皮蓬对于公牛有多重要，公牛队三分能力一般，赢球靠的也是哈勃、罗德曼、朗利、库科奇等人的掩护、跑位、空切。
乔丹可以承担起组织任务，只是他以前都是得分为主罢了，上赛季他场均有5.2次助攻，照样有办法凭借技术和经验吸引包夹。
88-89赛季，舆论曾说乔丹很独，视队友为浮云。乔丹就用７场连续３双，１１场比赛１o场３双的表现回赠抨击他的人士，造就了一段传奇。那个赛季乔丹拿下