第1099章 管理模式（2更）(3/3)

努力没有白费的，还能得奖励，更努力了。

一时间，整个医院在京都都是名声大噪。大家觉得闫雪这样的行为，那完全是值得提倡的。慢慢的就开始走形式主义，毕竟，大面积的开搞啊。

那总是有人钻空子的。不过，只要不是自己的医院，闫雪就不会去管的。随便别人的也好，国家的也好，只要不是在自己的医院瞎闹腾就好了。

闫雪更加注重的是医院从上到下的心齐。只要大家一条心，那外人是无法挑拨离间的。闫雪也就不担心有一天医院会走向下坡路的。

当然，老人手要适当的给与假期，而新人手要适当的补充进来，作为医院的新鲜血液。不断改善医院的体质的。

状态提示：第1099章 管理模式（2更）
本章阅读结束，请阅读下一章