如今的杨思杰也算是国内非常知名的运动员了，年纪轻轻就拿到了亚运会的冠军，成为了国内田径的希望之星，而且还有一个全民诺贝尔奖获得者的父亲，绝对算是名门之后。
所以即便是普通的老百姓，也知道杨思杰是谁，更别说这些专门从事体育训练的教练员了。
“就连杨思杰也是李戴训练出来的么？这个李戴到底是真的有本事，还是运气爆棚啊，被他遇到这么多优秀的运动员。”
“我现在有些理解，为什么李戴能够有122分的评分了，好几个亚运会冠军都是他的弟子，评分高也是正常的！”
有人的语气开始转变了，刚开始的时候，每个人都在质疑李戴走后门靠关系，而如今已然有人改变了看法。
魏友迪双拳攥紧，牙关紧咬，此时他的内心非常的矛盾，有不甘，有不服，更有那么一丝震撼的感觉。
电脑前的那人却又接着读了下去：“运动员姓名，赵岳，单位，国家田径队，受训期间成绩，亚运会男子200米冠军！”
“又一个亚运会冠军，是赵岳！200米的赵岳也是李戴训练出来的？那岂不是说，亚运会的短跑冠军，难道别李戴承包了么！”
“怪不得能有122分的评分呢，训练出来四个亚运会的冠军啊！”
“我服了，我真的服了，心服口服！这个李戴能拿到122分，没毛病！”
“后面还有呢！”电脑前当年那个人接着说道：“运动员姓名，沈克难，单位，汉北省田径队，受训期间成绩，全运会4乘100米接力赛冠军；运动员姓名，张嘉良，单位，汉北省田径队，受训期间成绩，全运会4乘100米接力赛冠军；运动员姓名，吴一昊，单位，汉北省田径队，受训期间成绩，全运会4乘100米接力赛冠军；运动员姓名，钱东，单位，汉北省田径队，受训期间成绩，全运会4乘100米接力赛冠军！”
“全运会的接力赛冠军队伍是也是李戴训练出来的？”
“我听说4乘100米接力赛的冠军是超级大冷门，据说咱们省田径队派上的都是二线选手，结果却拿了冠军。原来是出自这个李戴的手笔。”
“接力赛可是团体项目，冠军的含金量要比个人赛大不少啊。”
“122分，我现在觉得这个评分，是不是给的太低了啊！”
“还别说，我也觉得，122分给少了。”
这一刻，没有人再说“黑幕”的问题，也没有人说什么“萝卜竞聘”。李戴的成绩实在是太出色了，觉得值得上122分的那个评分。
而看到一个个冠军的成绩，有些人甚至觉得麻木了。
魏友迪则是一脸失魂落魄的站在那里。
魏友迪最为得意的就是训练出了一个全运会的拳击冠军，这也是他觉得自己比别人更强的地方。而如今，李戴也训练处了全运会的冠军，而且还是一队的全运会冠军。
虽然同样是全运会的冠军，但团体项目的冠军历来都是更有含金量的，所以魏友迪也知道，接力赛的金牌可要比拳击的金牌来的更“值钱”，而且也是更加沉重的一个砝码。
“第一项的评分就输了七十多分，后面可怎么办！”魏友迪不停地做着深呼吸，努力的平复着心情。
“别急，这才是第一项而已，还有后面两项，最关键的是第三项的实地训练，那才是显示真本事的地方，是骡子是马牵出来遛遛！”
……
第一项的评分虽然没有进行淘汰，但依旧有很多教练选择了放弃，那些连20分都不到的教练，即便是参加后面的竞聘选拔，也不可能被选中，反倒不如早一些放弃，免得最终分数太少，显得难堪。
特别是李戴那个惊人的122分出现以后，更是打击到了很多人的自信心，有的教练连一个全国大奖赛的冠军都没有训练出来，去和带出好几个亚运会冠军的教练争，无疑是自取其辱罢了，所以不如趁早放弃。
所以最终参加第二项竞聘的，只剩下了七个人。
第二轮竞聘选拔是面试，每个教练轮流进入会议室，做一下自我介绍，陈述一下对乒乓球体能训练的认识，并且大体的介绍一下自己的训练方法。
在这个环节，每个竞聘者的分数相差并不多，所有人的分差都不超过5分。
负责打分的教练们本着不得罪人的理念，在打分时也都是手下留情，比如给第一个竞聘者打了个90分，第二个就给个88分，第三个再给个91分，每个人的分数都差不多，最终计算成绩的时候，差距就更不明显了。
还有些人干脆照着最高分打，每个人都是100分，最终计算成绩的时候，最高分和最低分都要去掉，于是这个100分也就没有用了，负责打分的这位既落得个好人缘，又不会影响到最竞聘结果。
所以这第二个面试的环节，其实就是走过场。
这种情况，在机关事业单位内也是常见的。现在的竞聘干部，基本上都得有面试环节，然而面试也都是走过场而已，最终谁当得上谁当不上，领导那里早就内定好了，和竞聘的表现没有太直接的关系。
前两项评分总成绩的前三名，将会进入到最后的现场试训当中，对于李戴来说，他在第一轮评分后，就已经稳稳的拿到了第一名了，毕竟122分的总成绩，比第二名的魏友迪高了73分，这完全就是一个不可逆的差距。
另外两个现场试训名额被魏友迪和吴光获得，乒乓球队的临时体能教练，也将要从这三