“在他们下面，是大团队里的那些成员。这个群体，可以将其称之为中下层。他们在大团队里往往干着最辛苦、最危险的工作。但是在战斗结束后，却经常大部分收益都被团长和官员拿走，只给他们一点儿残羹剩饭。但要是离开，生命安全又没有保障，发作不得，只能忍气。”
“这些人，单个的力量或许并不强，但他们都经历过相当多的危险，有很多的战斗经验，对空间的理解也相当深刻。如果有合适的机会来改变当前的处境，他们会非常积极---并且在了解工作是多么辛苦的事情之后，也不会太贪婪。”
“没有任何群体，比他们更适合作为变革的中坚力量了。只要给他们提供合适的理由，他们会展现出惊人的战斗力，完全有能力和曾经剥削他们的人战斗。”
“在他们下面，则是在小团队里受压榨的人，真正的底层。”
“那些蛮横的小团队，几乎不把他们当人看待，肆无忌惮的把他们当成‘肉猪’。大团队里表面上的温情脉脉在这些小团队里并不存在，一些同样是底层的团长和官员，利用某些低级道具束缚住了他们的性命，对他们进行着赤裸裸的剥削和压榨。”
“在这样的待遇下，他们的行为中也出现了某些扭曲的情况。譬如以与他们头顶剥削者的同样残酷来对待他们身边人的事情，譬如以一旦遇到机会摆脱困境，就以同样的方式来组建这种团队的事情。”
“虽然如此，但他们中的大部分，也并不是天生就如此、完全无药可救的那种人。只要对这些人进行适当的引导，也可以将其改变成变革性的力量。为他们复仇，是当前最能产生效果的行动。”
“除此之外，有些团队为了掩盖这种资源分配上的不公，利用了某些人心中共同的惯性。即：过去大家是同一个国家、同一个文化圈的人，那么自然也就该是同一个团队的。很多人不知情，被这种表面上有说服力的说法所欺骗，从而进入了那些团队，长期忍受压榨，却又找不出理由来。在这方面，必须在思想上尽量将其展露出来。”
嗯，差不多也就这样了。
新加入空间的那些人，大脑还在为新鲜感所驱使，满脑子都是野心、浪漫、对未来的期盼他们未必能感受到团结的好处，也不会愿意接受纪律的规范和束缚。那么，不宜把他们列成群体。
当然，整体来说不够完善。但是，以目前了解的，这些差不多也够了。抠无关紧要的细节，或者把分类具体到每个人什么的，那就画蛇添足了。
只要把这些内容放到下一期的日报上，差不多就相当于给之前名为‘通缉令’的那颗种子上浇了一壶水。
但还不够，这些内容，能打动蒙昧的，长期受苦而找不到出路的人，能打动一部分感谢自己的人、信任自己的人---这样的人，在团队里是有的，并且数量应该还不少。
但是，对最有才能的那些却是无效的。那些虽然能力和经验都不足，但在互联网时代，在信息爆炸中接受了各种观点的人；那些在长期的政治对抗中拥有了各种手腕的人；那些没有良心、没有理想，脑子和灵魂里都只有利益和操作技巧的人。
王洛拿起笔来，继续写下一篇。
a;对空间本身潜藏的恶意与我们应该采取的策略a;
“这里要提出的是一系列的问题：空间为什么要将我们拉入这里？”
“它的目的是什么？是善意的？恶意的？还是说只是顺便？如果我们一直活下去，一直不停的探索，不停的发展，会得到什么结果？”
“在进入空间一段时间，并进行了一定数量的观察和测试之后，目前，我有了这样一种猜想：这个世界，是否和我们进入这里之前，大家在电脑里玩的游戏有相似之处？”
“也就是说，有个高度的文明，上面的某个实验室开发出了这样的游戏，以无数的星球作为游乐场，提取一定的生命体（我们）到各种不同的环境下，然后看着我们在其中挣扎、选择、发展？并在合适的时机进行操控，以此来进行娱乐？”
“而我们，便是其中的玩具。我们的挣扎、我们的努力、得到奖励时的喜悦，彼此之间的对抗所有这些，都是上位者观看和取乐的工具。”
“如果这个假设是真的，那摆脱当前困境的出路就展现在我们的面前了。”
“你们知道，我以前就说过‘大部分的人，大部分时间都不处于思考状态，完全是依凭本能而行事’。人是这样，那么，更高级的智慧生物呢？”
“它们是不是也有喜怒哀乐？会不会也一样产生精神上、情感上，乃至于行为上的共鸣？看到觉得很酷、很了不起的行为，就会不由自主的去效仿？”
“喜好游戏的，会是什么样的智慧生物？有很大几率，是一个在他们的社会中处于底层，经常会感受来自于同伴的欺凌、压迫，需要从别的世界中寻找慰藉的角色。也就是说，从精神上来讲，是个弱者。”
“这种角色，你们在生活中应该也见到过。他们虽然拥有思考所需要的器官，但并不会思考。精神往往很脆弱，会很容易的被周围的信息所影响，会不由自主的效仿他们看到的榜样。”
“也就是说，像牛一样，会被牵着鼻子走。看到倾轧、杀戮、勾心斗角，他们就会不由自主的开始进行笨拙的模仿；看到积极、团结、友善，就会不由自主的对我们友善。”<