661八零后新兵
连长和指导员，还有陈北冥，三个人一起坐下来聊了起来。
“张连长，听说你们连三分之二都是新兵？”陈北冥主动开口。
“是的，首长。军区想要摸索一个符合新时代青年的训练和管理方案，所以就在我们连队进行了试点，因此我们连队三分之二的都是新兵。”
“那你们感受应该很深吧，现在的新兵可都不好管！”
说起这个话题，指导员立即打开了话匣子，滔滔不绝的说了起来：“首长，说起这个事，我和连长两个可真的是一把辛酸泪啊，两个老伙子真的都快被这群新兵整哭了。”
“这么严重？”陈北冥吃了一惊。
“真的一点不夸张，我给你说几个例子，有一次，我带领大家参加植树活动，天突然下起了大雨，我决定考验大家的意志和完成突击任务的能力，就要求战士们冒雨继续植树。谁知一名战士拒不执行命令，而且还自己跑回连里躲雨，事后面对我的质问他竟振振有词，说我不以人为本，说我不把战士的生命当一回事。首长，我当时真的肺都要炸了，既气愤又困惑，这些80后战士又娇又刁，将来还怎么打仗啊？”
指导员也道：“有一次，我组织开会，连里一名战士嫌我啰嗦，半天讲不到点子上，竟然当众提醒我就寝时间到了，该散会了，而且还指责我没有时间观念，弄得我好不尴尬。首长，碰到这样的兵，我真的是不知如何是好啊？”
连长也叫苦：“我有一次组织队列训练，连里一名大学生战士竟然当着全连战士的面连续提出了几个问题，比如为什么立正时要求两脚分开约45度等等等等，我一时答不上来。可他却头头是道地讲起了三角形和重心原理，搞得我下不了台。”
说起这些事，连长和指导员都叫苦不迭。
陈北冥听了，点了点头，看来老一套的管理真的已经不太适应这些新兵了，那么也就很容易理解为什么老一套的征兵宣传方案对现在的年轻人没多大吸引力了。
陈北冥听完他们两个的牢骚，笑着道：“连长，指导员，其实你们想要解决这个问题，也不难？”
“真的？”连长和指导员眼睛都一亮，一起停下脚步看着陈北冥。
“当然是真的，不过要做到却也不容易。”
连长和指导员对望一眼，都一头雾水，一会儿说不难一会儿又说不容易，什么意思？
陈北冥解释道：“八零后的新兵，还有以后的九零后，他们跟老一代军人最大的不同，就是他们更自我，更注重自己内心的感受，更考虑自己的自我价值实现。”
自我价值实现？
连长和指导员你看看我我看看你，都愣住了。
军队和自我价值？这不是矛盾吗？军队讲的是集体，一个整体，可是自我价值.....
陈北冥笑了笑，没解释太多。
晚上，他把全连战士召集起来。
大家看见他上台，都起哄：“小山老师，讲个相声吧？”
连长和指导员一听，吓得魂都要飞了，陈北冥可是正儿八经的少将啊，可是这些家伙却直接喊人家的名字。
没想到陈北冥似乎早就知道他们两个的小心思了，一听这话，哈哈大笑：“你们这么一喊，我倒没什么，可你们的连长和指导员胆都要破了。”
大家瞬时扭头去看连长和指导员，果然看见两个人紧张无比。
陈北冥于是就着道：“连长，指导员，其实我一直想跟你们说一件事，既然现在大家都在，那我就说了，以后，我在这里的这几天大家都叫我小山就行了，好不好？”
“好——”战士们齐齐回答。
“少数服从多数，你们得听大家的。”陈北冥看向连长和指导员。
两个人有点不知所措，不过最后还是点了点头。
陈北冥环视了一圈，道：“我这次来是想问大家几个问题，所以大家要是想听相声，也可以，不过先要回答我的问题，我满意了，才给你们讲。不过，今天晚上我还不想问大家问题，今天之所以把大家召集在机房，其实是我听说你们连里有两个cs高手，我想跟他们切磋切磋。”
啊？
战士们一听，眼睛都瞪圆了。
“cs？小山老师也会打”
“我艹！我耳朵不是听错了吧？他要来跟我们打cs？”
大家都吓了一大跳。
陈北冥环视一圈：“怎么没人说话，是我听错了还是不敢？”
这句话一出，嗖，嗖，嗖，一个又一个的战士站了起来。
“小山老师，我跟你打！”
“还有我！”
“小山老师，我也可以跟你打！”
看到这里，陈北冥终于笑了起来：“好，想跟我打的，站出来，我们现在就一决高下，先打一仗再说！”
连队的电脑里其实是没有游的，不过陈北冥带了安装盘过来，而且早就请人安好了。
一行人一一坐好，组队，开战，一连打了三十多分钟这才罢手。
战士们原本以为他们可以轻轻松松碾压陈北冥，哪儿知道陈北冥实在太猛了，一个人就虐杀他们一个整队，无论是刀战还是手枪还是步枪，都犀利至极。
他们怎么也不可能想到陈北冥其实加持了专业竞技选手的能力，是以一群人都被虐得没有脾气，有些人看到队友被虐，不相信陈北冥的能力，还以为是自己人放手，于是亲自上阵，但才冲出大本营一会儿、连陈北冥的影子都