管理层则是摇摆不定的状态。
一方面舍不得自己现在的职位，反正是拿工资的，对老板是谁并不太在意，不过要是过去了也是败军之将，对方不可能一上来就重用他们。
很可能从小头目开始，这个落差有点大。
另一方面心里其实也想加入彗星视频，他们作为具体干事情的人，技术，运营，市场敏感度可以说是公司里最高的一群人，他们都仔细研究过彗星视频之后，心里只感觉一阵发凉。
这根本不是一个等级的对手。
别人对互联网时代的视频服务业的理解，甩了他们十几条街，而且谁能保证这是人家的所有手段，如果一bō_bō手段的过来，他们要追赶多久？
而其中最重要的就是其视频传输格式的算法。
这东西。
这简直就是神器一样。
就凭这个，就算彗视频没有新的招数，都能把他们土豆网揍死，服务业，服务质量为王，视频服务业除了资讯和内容，那就是速度了。
于是。
管理层的纠结让他们不知道如何说话。
会议室内只有那些股东在热烈的讨论。
本来在之前还抱着希望，但是消极情绪的传染比积极情绪快多了，十个希望，也许都抵不过一个担心更加让人纠结，于是，整个会议的画风竟然被带了一波节奏。
“卖了也不错，我可以拿钱去投资别的。”
“尽快止损，不然到时候一分不值。”
“能拿回一点是一点。”
“早点卖，多卖一点。”
“。。。”
其他七个独立大股东已经被自己说服。
刘全无奈。
堡垒。
果真是内部攻破的最快。
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