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“呵呵，愈部长，大家都是老同事了，就不必这么客气啦。谁过去都是一样的。”
允山有点矜持地说道。不过他的心里，确实是不想这个时候去组织部。刚刚找李刚他们谈过话，此时出现在组织部，谁知道别人会怎么议论他？说不定就要有点瞧不起他了。
允书记怕了愈部长嘛！
对允山这点小心思，愈彦明镜似的，肯定要给他一个面子，就算允山是敌人，起码也不是最主要的敌人，该当示好的时候，还是要示好。没必要结仇太深。
“允书记，那就这样说好了，我马上过去。”
“那好，我在这里恭候愈部长大驾光临！”
允山在楼办公，其实隔得挺近的，两个人上下班的时候.经常会碰到。愈彦很快就来到了允山的办公室。房门是虚掩的，允山早就站在办公室中间迎候愈彦。
允山没有**那样的底气，投靠**只是一种策略，不到万不得已，也不愿意公开和愈彦起冲突。当然，如果情形需要，允山也不惜撕破脸皮，和愈彦一战。前提是要有足够的好处。
“你好，允书记！”
愈彦微笑着，彬彬有礼。
“你好，愈部长！”
允山亦是笑容可掬。**坚持在公众场合称呼愈彦为“小愈同志”，却并未取得应有的效果，除了**自己，整个桃城县，再也没有第二个人敢于括马河在内，都是规规矩矩称呼愈彦的职务。
愈彦的威望，是实实在在杀出来的。这种威望，绝不会因为**的小手腕而改变。相反，**给人一种死要面子的感觉，不少干部私下里在笑话他。
“愈部长，请坐！”
允山说着，亲自为愈彦泡了一杯茶水。看来今天这个谈话，允山不打算让任何第三者知道。
两个人分别落座，都坐在长沙发上，以示地位平等，不分彼此。
“愈部长，我听说你在部里搞了个新的干部考察评议制度和干部教育办，觉得比较新鲜，就请李刚等几位同志过来随便聊了聊，了解一下基本情况。呵呵，本来打算直接和你谈谈的，又担心你事情太多，帕耽误你的公事啊……”
允山感慨地说道，看上去很是诚恳。
对于允山这种老官油子说的话，愈彦历来是你怎么说，我就怎么听，绝对不会当真相信的。允山这是明明白白向李刚等人提了醒，要谨慎，不要冲动，不要跟着愈彦胡闹。只是方式比较隐晦罢了。不愿意公开和愈彦撕破脸。
愈彦微笑说道：“很感谢允书记对组织部工作的关心。”
“呵呵，愈部长这么说就有点见外了。我也是组织部出去的人，对这个工作就多了一分关注。没有别的意思，只是希望组织部的工作在愈部长的领导之下，能够更上一层楼。”
“更上一层楼不敢当，只是做了份内的工作而已。干部考察和教育，本就是组织部工作的两大重点。”
愈彦脸上依旧带着微笑。
允山心里略略有些不悦。愈彦这是在饥讽他没有将组织部的本职工作做好，县委组织部变成了县委书记的应声虫，完全缺乏独立性，不过是允山用以换取自己个人利益的工具而已。哼哼，那是你愈彦年轻气盛，不懂得基层官场的基本生态。别看你现在热情很高，用不了多久，你那个所谓的干部考察评议制度，一样的会流于形式。这么多年，大家都是如此过来的，桃城县官场岂能因为你愈彦一人而改变？
“愈部长锐意进取，这种精神我是很佩服的。不过，我跟李刚同志他们闲聊的时候，也有点担心。桃城这么大个城关镇十个区，再加上几十个县直单位，单是正科级以上干部，就有上百人。如果再加上副科级，那就是近千人了。组织部才十几个组工干部，要全面考察评议这么多的中层干部，人手上就不敷分配。全面评议是好的，就怕走马观花，最终又流于形式了。我个人觉得，还是应该抓住重点。”
允山的脸色略略严肃了几分，缓缓说道。
这倒不仅仅是斗争需要，也算得是一种忠告吧。
愈彦认真地说道：“允书记说得很有道理，我也认为，单纯依靠组织部的人手，对全县的副科级以上干部进行全面考察评议，确实难度很大。所以我们在制定干部考察评议制度的时候，充分考虑了这一点。也不仅仅是依赖组织部，而是各个区镇的干部考察评议制度都要健全起来，区镇的党群副书记和组织委员，以及下面乡镇的组织委员，都要纳入到这个考察评议的体系之内。他们平时都和区镇的同志在一起工作生活，对情况更加了解。县委组织部，主要是针对各区镇的党政一把手和主要副职，以及县直机关的一把手与重要副职进行考察评议。这样一来，这个网络就算比较健全了，监督也能比较到位。”
允山笑了笑，没有急着说话。
愈彦说的这个方式，李刚他们也早就跟他谈过了，允山有点不以为意。不要说各个区镇乡有分管组织的副书记和专职的组织委员，各县直单位地有这样的干部配置.但从来也没有人将他们真正当成了组织系统的干部。他们的任命和异动，俱皆是由县委来决定的，组织部只是他们名义上的该管部门，实际上主要掌握在县委手里，各区镇的一把手，对他们也有很大的控制力度。
就好像桃城县委组织部，在管理序列上，是属于桃城县委的职能部门，直